ПИК-Проект: Неприемлемые условия и управление

19.01.2022 Москва
Преимущества:

Белая з.п. на карту.

Полностью удаленка.

Недостатки:

- очень сжатые сроки проектирования — работаешь как собака с языком на плече;

 — срок разработки проекта могут сделать 3−5 дней, реальный срок которого в два раза дольше, так как за это время будет по нескольку совещаний каждый день;

 — очень слабый уровень ГИПов — некоторые из них работают только «пересылателями» корреспонденции, задание и информацию по проекту нужно вырывать зубами (дней на разработку-то у тебя всего 3−5);

 — теперь о главном, почему убежал оттуда — в управленцах среднего звена 90% престарелые женщины (ничего не имею против престарелых женщин), но каждый день слушать постоянные истерики, перепады настроений, которые выливаются на тебя, для уважающего себя специалиста и человека неприемлемо!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28737
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.06.2026 Москваинженер электрик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в стабильной компании, все выплаты всегда вовремя — больничные, отпускные и непосредственно зп. Отношение руководства к подчиненным нормальное, адекватное. Непосредственный руководитель строгий, иерархия присутствует, но это обычная практика для крупных организаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексировать ЗП на уровень официальной инфляции.. Далее →
  • 27.06.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Здравствуйте. ООО ПИК находится в проезде Серп и Молот д. 3 корпус 2, БЦ Лайт Тауэр. Работал я в этой организации. Не платят праздничные в двойном размере и не платят подработки в двойном размере. Был задан вопрос, почему не платите, ответ был такой: у нас бедная компания. Не хотите — увольняйтесь. Вот что делать? Пришлось уволиться. Почему никакого контроля государства нет. Далее →