ПКП Ресурс: Серая зарплата и нехватка поддержки.

Преимущества:

Коллектив

Недостатки:

Серая зарплата, которой на тебя давят и управляют.

Ты расходный материал, и тобой можно пожертвовать.

В компании каждый сам за себя, это поддерживает и продвигает руководство. За то время, когда я уже не работаю, сменился не один руководитель, а коммерческих уже вроде больше 3-х.

Смотрите сами. Нужен ли такой опыт именно вам и готовы ли вы тратить время…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Комментарии (1)

Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк (через 3-6месяцев), текучка кадров.
Уже ищут бухгалтера на банк-клиент через кадровое агентство, сами не могут найти, так как к ним никто не идёт.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.06.2024 Санкт-ПетербургКоммерческий директор👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании странные методы работы. Премия получить полностью невозможно. Коллеги пытаются подставить друг друга, чтобы получить какую-то премию. Все говорят о том, что руководство саентологи. Сожительница директора во всюда сует свой нос, по факту абсолютно безграмотная. Один пафос, сформированый местом ночлега. Товары продают не качественные, зачастую с нарушением контракта. Важные позиции всегда не закрыты. Директор хочет руководить всем сам, по факту скидывает обязанности на работников. На производстве и складе такой же бардак. Зарплата рерая, больничный оплачивают только с белой. Кошмарная шарага. Далее →
  • 11.03.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания, работающая по саентологическим принципам. Неясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но зарабатывать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например, административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна только пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупок, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют характеристикам. Неясно, как еще держатся. Зарплата серая, в конверте. В общем, ужасное место! Далее →