Работа в ПКП РЕСУРС: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Компания, работающая по саентологическим принципам. Неясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но зарабатывать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например, административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна только пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупок, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют характеристикам. Неясно, как еще держатся. Зарплата серая, в конверте. В общем, ужасное место! Далее →

Есть в коллективе люди, которым не всё равно, самые светлые и прекрасные люди в этом коллективе. На этом, пожалуйста, достоинства закончились. Далее →

Серая ЗП, Самодур и старый пердун генеральный, который будет манипулировать вами в угоду себе, к нему же прибавится его любовница — она же административный директор. Очень много друзей и родственников генерального работают в компании, сплошное осиное гнездо, разгребать и огребать за которым будете вы. Очень старый и пошарпанный офис, грязь и вонь в МОП. Далее →

Привычный график работы. Далее →

Зарплата состоящая из двух частей  1. Белая и официальная, которой вас не могут лишить. 2. Серая, которая дается налом в руки. Составляет около 40 процентов от общей. Соответственно делаем вывод, в случае вашего неумения правильно *лизать* вы будете лишены серой части и на выходе получите жалкую белую зарплату. Отдельное впечатление производит местный Hr, такого отвратительного и некомпетентного поведения у специалиста с пафосной должностью «директор по персоналу» я не видела уже лет как 20… Данный сотрудник постоянно будет убегать по каким-то «делам», прибегать и впопыхах пытаться вспомнить на чем был прерван диалог, и да все это удовольствие на первом собеседовании. Банальные и неуместные вопросы из серии: чем вы гордитесь? и прочие клише людей застрявших в нулевых годах. К слову, вашу анкету в лучшем случае просто забудут взять =) и придется как попка проговаривать те сухие факты, которые уже прописаны в вашем резюме. Сам офис находится не в БЦ, а в какой-то древней постройке времен ссср, с одним маленьким лифтом на 5 этаже. Вам НЕ расскажут на собеседовании о таких важных вещах как: зона ответственности, рабочие инструкции, штатное выполнение графика и прочие должностные обязанности. Но зато вы услышите историю о собственной значимости, о работе в крупнейшем банке России и прочие бредни, не имеющие... Далее →

Некоторые сотрудники вполне нормальные люди. Далее →

Обычная шарага купи-продай с семейным подрядом во главе с недалеким на голову директором (саентологом?). Люди от сюда сбегают уже через несколько дней: такое может быть в хорошей компании? Барахтается на одном месте без малого 10 лет: это хорошая компания? Устроенные по блату «свои», которые, видимо, не смогли себя реализовать в свободной конкуренции, могут быть хорошими сотрудниками? Схема работы шараги простая: с улицы набирают на мясо, чтобы барахтались и кормят завтраками и не более того. Кто умнее и это понимает, тот уходит. Очень любят дешевые манипуляции в духе «делай хороший результат — получишь хороший заработок». По факту вы результат хороший сделаете, а потом у вас «найдут» соринку в глазу, как-нибудь хитро насчитают KPI и кроме оклада ничего не получите. Из-за этого в компании уже начался кризис, низшее звено демотивировано, клиентов динамят. Кадровый кризис, т.к. подросшее поколение уже лениво идет на такие условия, «лохов» все труднее искать стало. Эти одаренные проскели, что к ним работать не идут, нашли кадровое агенство (кстати, такое же бездарное). Т.е. вместо того, чтобы... Далее →