ПКП Ресурс: Проблемы с руководством и отношением к сотрудникам

Преимущества:

Есть нормальные сотрудники (которые сами страдают и мучаются).

Недостатки:

1. Зарплату в вакансии смело делить на 2: зарплата серая и состоит из оклада (официального) и премии, которую вы никогда не получите.

2. Главный недостаток в компании п.к.п. Ресурс — это её руководитель. Это какое-то реликтовое самодурство, которое неясным образом дожило до сегодняшних дней с 0-ых годов.

3. Мерзкое отношение С. к сотрудникам (к приближённым и тем, кто по блату через родственников устроен — это не относится).

4. Директор специально любит унижать сотрудников публично, но стоит кому-то постоять за себя — начинает мстить.

5. Косяки «приближённых» сотрудников, из-за которых, в том числе, наносится финансовый вред — никакого наказания и штрафов не получают..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.06.2024 Санкт-ПетербургКоммерческий директор👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании странные методы работы. Премия получить полностью невозможно. Коллеги пытаются подставить друг друга, чтобы получить какую-то премию. Все говорят о том, что руководство саентологи. Сожительница директора во всюда сует свой нос, по факту абсолютно безграмотная. Один пафос, сформированый местом ночлега. Товары продают не качественные, зачастую с нарушением контракта. Важные позиции всегда не закрыты. Директор хочет руководить всем сам, по факту скидывает обязанности на работников. На производстве и складе такой же бардак. Зарплата рерая, больничный оплачивают только с белой. Кошмарная шарага. Далее →
  • 11.03.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания, работающая по саентологическим принципам. Неясные и нелогичные решения. Мы одна семья, но зарабатывать имеет право только собственник. Премию постоянно срезают по надуманным поводам, т.к. руководителю психологически тяжело выплатить 100%. Много неясных должностей и некомпетентных сотрудников. Например, административный директор, по факту сожительница собственника. Всем только мешает, пользы никакой. Одна только пыль в глаза. Люди постоянно меняются. Коммерческого директора, руководителя отдела закупок, директора по персоналу ищут годами. Продавать приходится некачественные материалы. Товары не соответствуют характеристикам. Неясно, как еще держатся. Зарплата серая, в конверте. В общем, ужасное место! Далее →