Подольская производственная компания: Она же фирма ППК, ПТК, КПК и многое другое
Преимущества:
Нет
Недостатки:Первая ЗП через два месяца в конверте (офиц. ЗП минималка), отсюда можно сделать определённый вывод, что при увольнении они ещё подумают, выплачивать вам её или нет. Фирма в многомиллионных долгах. Руководство сталкивает подчинённых лбами, сами сплетни распускают, да ещё и преувеличивают эти сплетни. Нездоровая обстановка. Работать будете на 4-х должностях, а то и больше. График с 9 до 19, в трудовом договоре написано с 9, конец рабочего графика не прописан. Делайте выводы.
- 👉 Работа в ПОДОЛЬСКАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74872 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Отличный офис. Своевременная выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиВезде камеры, как просматривают, так и прослушивают. Офиц. график с 9 до 19. По факту будешь работать до бесконечности. Захотел в отпуск, на тебя будут смотреть как на ненормального; многие сотрудники крайне редко ходят в отпуск. В компании один сплошной бардак. Шеф ищет иглу в стоге сена, пытается выявить, кто работает недобросовестно, а то, что под носом делается, не видит. [Б.] как пришла к власти, полностью разорила фирму. Миллионы уходят по текстильному отделу, а приходов нет. Отгрузок минимум, хотя говорят шефу, что отгрузки на миллиард, по факту даже трети нет от этой суммы. Надеюсь, он когда-нибудь всё-таки сделает аудит по бухгалтерии. Если вы впали в немилость [Б.], она обязательно придумает, что вы сделали что-то плохое для фирмы. Уже многих людей так убрала, причём самых грамотных. На фирме действует жёсткая дедовщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
