Полиметалл: Проблемы с обратной связью и условиями труда

Hr менеджер так красиво озвучивает условия, что думаешь, что все это время ты работал где-то не там.

Однако излишняя гиперактивность насторожила, было ощущение как будто пришла в театр.

вакансия офис-менеджер.

Но такое встречаю, честное слово, впервые. После звонка я еще пыталась прийти в себя (не от стресса, а от смеха..). Вам будут озвучены прекрасные условия труда, и, честное слово, возникло ощущение, что девушка выпила тройную порцию кофе и запила энергетиком. Первый момент, который не понравился (включены переработки по рабочему времени, якобы вы их можете не брать, а можете брать, удивительно), секретарей там много в офисе на каждом этаже, по ее словам, но как думаете, сколько человек захочет остаться после работы не до 6 условно, а до 8! 9!..

Второй момент, девушка отводила момент обсуждения з/п, ссылаясь, что непринято говорить, но так уж и быть скажу вам, вы же кандидат (что это и как это?)..

Она много говорила, что уходят в декрет, но возвращаются (декретная ставка?) Нет, она даже не сказала об этом, я об этом узнала позже из данных отзывов..

Мне не высылали приглашение на вакансию для ознакомления, а сразу позвонили, причем с номера тел. секретаря, а значит, когда вы позвоните, вам скажут, что вас не могут связать с hr для записи на собеседование, ведь девушка не представилась, нет номера ее для перенаправления, хотя я договорилась, что изучу и перезвоню.

Вот даже не тратьте свое время на эту организацию, сомнительная очень..

Неналажен процесс обратной связи.

Вот уверена, работает данная девушка hr для галочки и подсчитывания голов, знаем, как это в е происходит.

Ну и конечно, друзья (два собеседования, никогда не понимала данного действа, ведь можно оптимизированно собрать все руководство сразу и провести беседу), экономию времени, дорогая компания, для кандидатов устройте..