Полиметалл: отзыв сотрудника
Hr менеджер так красиво озвучивает условия, что думаешь, что все это время ты работал где-то не там.
Однако излишняя гиперактивность насторожила, было ощущение как будто пришла в театр.
Недостатки:вакансия офис-менеджер .
Но такое встречаю честное слово впервые, после звонка я еще пыталась прийти в себя (не от стресса, а от смеха ..).Вам будут озвучены прекрасные условия труда, и честное слово возникло ощущение что девушка выпила тройную порцию кофе и запила энергетиком. Первый момент, который не понравился (включены переработки по рабочему времени, якобы вы их можете не брать, а можете брать, удивительно), секретарей там много в офисе на каждом этаже по ее словам, но как думаете сколько человек захочет остаться после работы не до 6 условно, а до 8!9!..
Второй момент, девушка отводила момент обсуждения зп, ссылаясь что непринято говорить, но так уж и быть скажу вам, вы же кандидат (что это и как это?)..
Она много говорила, что уходят в декрет, но возвращаются (декретная ставка ?)нет она даже не сказала об этом, я от этом узнала позже из данных отзывов..
Мне не высылали приглашение на вакансию для ознакомления, а сразу позвонили, причем с номера тел секретаря, а значит когда вы позвоните вам скажут, что вас не могут связать с hr для записи на собеседование, ведь девушка не представилась, нет номера ее для перенаправления, хотя я договорилась, что изучу и перезвоню.
Вот даже не тратьте свое время на эту организацию, сомнительная очень ..
Неналажен процесс обратной связи .
Вот уверена работает данная девушка hr для галочки и подсчитывания голов, знаем как это в е происходит .
Ну и конечно друзья (два собеседования, никогда не понимала данного действа, ведь можно оптимизированно собрать все руководство сразу и провести беседу),экономию времени, дорогая компания для кандидатов устройте.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПОЛИМЕТАЛЛ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в ПОЛИМЕТАЛЛ: 17 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Согласна с мнением ниже на 100%. Только к стрессовым собеседованиям добавила бы еще термин - оскорбительные. Меня собеседовал руководитель отдела - человек абсолютно недалекий, с одним мозжечком вместо мозга, задавал вопросы совсем не по теме заявленной вакансии, и когда теряешься, что вообще от тебя ждут - тут же сыпались оскорбления. Таких быдло надо сразу увольнять из компаний, а не содержать и...
вакансия КСП. Хуже собеседования в моей жизни не было. Если вам позвонит HR-менеджер по данной вакансии, советую сразу отказаться, повесить трубку и заблокировать номер. Повелась на красивые слова HR-менеджера и согласилась приехать на собеседование за счет раб.времени в текущей компании. Не помню как зовут данного руководителя, который меня прослушивал, но вывод один: данный тип - конченный обмуд...
Любят проводить стрессовые собеседования. С этим столкнулись я и моя знакомая. Этим шагом работодатель может отлично проверить вашу стрессоустойчивость, но вот что вы сможете узнать о компании и руководителях из этого разговора? А ведь для многих людей окружение на работе - это критичный параметр. После собеседования осталось только одно впечатление - не хотелось бы ни работать с такими людьми, ни...
Идиоты и двойные стандарты - два кита на которых основывается деятельность компании. Для одних (приближенных) можно не проходить инструктажи, не подготавливать необходимые документы, для других (всех остальных) запрещается носить каску без ремешка под подбородком - штраф 10 000 вынь да полож. И это только вершинка вершины айсберга. Любые описания или разговоры никогда не опишут тех чувств и эмоций...
Пробирно-аналитическая Лаборатория ужаснейшие место, некомпетентные мастера, без нужного образования, устроены по "блату" в работе совсем не соображают , могут позволить себе спать в рабочее время. Постоянная "текучка" , кражи золота по воле некомпетентности и халатности Присутствие коррупции вас не удивит И не думайте никогда о справедливости ведь в этом месте все "привязано" и ваши слова всегда ...