Почта Банк: Некомпетентные руководители и ужасные условия

02.08.2024 Чита
Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Всем добрый день! Прошу услышать мой Крик души! Уважаемые сотрудники, если вы уважаете себя и не хотите смешивать себя с грязью, обходите этот банк стороной, пока там правит [Д.] А. В. Первое время после трудоустройства вас будут хвалить и улыбаться в глаза. За глаза же вас будут называть рабом, устраивать различные проверки, стоит ли вас оставить или «скинуть этот балласт». А потом, если вы будете неугодны данной особе (несмотря на то, что свои показатели, которые установил банк, вы выполняете и получаете свою премию), заставляет (угрозой увольнения) выполнять миллион различных показателей, за которые вам не платят. И если вы не будете их делать, вы попадаете на «расстрел» в ее кабинет. Под угрозой плохой рекомендации и что служба безопасности накопает на вас такой компромат, что полы никуда не возьмут мыть, вас будут заставлять уволиться. И этот случай не однократный, очень много сотрудников сожрали таким образом. Так же вас будут лишать премии каждый месяц на 20% аргументируя это тем, что «если я не получаю премию, почему вы должны ее получать?» При этом этот руководитель на общей планёрке (забыв включить микрофон) говорит своим подчинённым, что с фронтом нельзя дружить, нужно давить, уничтожать морально. Да-да, так и говорит: «уволить вы не можете, но можно же задавить морально». Так же устраивает сборы на бесполезные планёрки в 8.00, и это время вам никто не оплатит. А если вы даже по уважительной причине не сможете прийти, вам скажут писать заявление на увольнение и так за всё. Похороны, свадьбы — вы будете умолять, чтобы вас отпустили. У этого руководителя ничего человечного, на рабочем месте отсутствовать может только она, а вы рабы, и такой привилегии у вас нет. Второй минус этого банка — это [О.], абсолютно некомпетентный руководитель, работая в Почта Банк. И когда клиент обратился в Почта Банк, она продаёт карту Халва (с её прошлой работы) и отправляет клиента в Совком Банк на заявку, хотя клиент пришёл в Почта Банк. Разговаривает при клиентах матом, не соблюдает субординацию, указывает не обслуживать клиентов, которые плохо выглядят, и при этом считает себя адекватным руководителем. Стыдно перед людьми, когда она открывает рот и устраивает просто сельский базар на точке. По причине такого отношения уволилось очень много хороших сотрудников, а все оставшиеся ищут себе работу, так как работать в таком бардаке невозможно. Рабочие места в грязных отделениях почты, условий для работы никаких: зимой холодно, летом жарко. Туалеты работают через раз, плюсов ноль.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11601

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.08.2024 Чита👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зп, коллеги ФЭ Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать было классно в Почта Банке, когда он только открылся в Чите! Были классные Т.М., которые помогали нам работать в очередях, привлекать клиентов, соревнования даже проводили, кто больше приведет Т.М. или сотрудник, одна большая дружная команда, ходили все на промо, т.е. Руководство ничем не отличалось от сотрудников, которые работали на фронт-линии, пока наши замечательные Т.М. не уволились по той же причине, что и все сотрудники! Вот тогда и наступил полный крах. Руководитель не проявляет должного внимания к команде, что демотивирует и создает атмосферу безразличия. Стиль управления можно охарактеризовать как авторитарный, что приводит к конфликтам и недопониманию. Вместо того чтобы создать командный дух, кажется, лишь способствует разделению. Кроме того, рабочая атмосфера в Почта Банке стала напряженной. Часто слышны негативные комментарии и критика в адрес сотрудников, что создает стресс и снижает продуктивность. Я считаю, что руководитель должен вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, а не подавлять их. Надеюсь, что руководство банка обратит внимание на эти проблемы и примет меры для улучшения ситуации. Я не видела перспективы для дальнейшей работы в такой атмосфере. Не рекомендую! Далее →
  • 06.08.2024 Чита
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный недостаток, не всего банка в целом, а Читинского ОЦ — это управляющая [Д.] А.В. и её всеразрушающая позиция: унижай, доминируй, властвуй… сотрудники г**но, их нужно морально уничтожать, ТОГДА будут продажи, ТОГДА ракета взлетит вверх. Условия труда оставляют желать лучшего. На точке зимой минус 20? А ты делаешь план, чтобы просить обогреватель? Серьёзно?)) Не нравится — увольняйся. Отдельный вопрос к Г.О., к Судияну В. В. Обратите внимание на текучку кадров. Половина точек пустые, все сотрудники сбежали (ясное дело, в постоянном стрессе и негативе долго не продержаться). Новые сотрудники абсолютно некомпетентны, постоянно меняются, отсюда куча недовольных клиентов, которые никогда не вернутся, ещё и другим расскажут.. Далее →