Правовой Информационный Центр: Нарушение прав работников в компании
Ребята, это просто трэш! Мое резюме нашли сотрудники данной организации на известном сайте вакансий и пригласили на собеседование. В телефонной презентации было сказано, что нужно работать с входящими заявками, консультировать клиентов по юридическим вопросам и записывать их на приём к юристам компании на безоплатную консультацию. Меня удивило данное приглашение, т.к. юридического образования не имею и ничего в этом не понимаю. Но, интереса ради, пошла на собеседование по адресу Газетный, 27. Зайдя в офис, я увидела около 20 столов (может и больше, не считала), за которыми сидели люди разных возрастов и общались по телефонам с клиентами (в общем, обыкновенный колл-центр). Собеседование проводил молодой, очень быстро говорящий руководитель отдела [В.]. Задавал стандартные вопросы, в конце собеседования сказал, что мои данные будут проверены в службе безопасности, и вечером он скажет решение (на самом деле никакой СБ там нет и никогда не было, решение он принимает лично). В общем, проверку СБ я прошла и вышла на стажировку, которая длится 3 дня: 1-й день — читаешь папку с правилами и скриптами, тебе дают их же для изучения на дом, и тебя отпускают домой; 2-й день — рассказываешь пройденный материал, играешь в мини-игру с руководителем, и тебе дают список обращений граждан, к которым не смогли дозвониться ранее, и обзваниваешь их с целью назначения встречи в офисе; 3-й день — звонки по той же схеме. На 4-й день ты становишься сотрудником данной организации, с тобой подписывают договор найма на 3 месяца, затем должны заключить трудовой договор, но до этого момента никто не дорабатывает (либо сами люди уходят, либо их увольняют). В течение рабочего дня ты БЕЗ разрешения руководства или БЕЗ их команды не можешь пойти выпить кофе. Стоит только встать с рабочего места, как руководство пристально наблюдает, куда пошёл (такого отношения я ещё не видела нигде). Обед длится 40 минут вместо положенных по законодательству 60 минут. После окончания рабочего дня обязательно проводятся «планёрки», которые длятся больше часа! В общем, в юридической компании идёт полное нарушение прав работников. Что касается самой работы: цель и обязанность сотрудника одна — ты должен записать на приём к юристам человека с любой проблемой, неважно, что это — пустяковое дело, либо же уголовный процесс. На месте уже юристы раскручивают клиента на договор об оказании платных услуг. Т.к. в колл-центре работают абсолютно [censored] в юридическом плане люди, то и консультации оказывают соответствующие. Эта организация из серии продаж БАДов по телефону. Никому НЕ советую ТУДА ходить!
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Ростове-на-дону (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4464 отзыва) →
Комментарии (3)
Аннаа
30.06.2021 13:37
Полностью согласна с вами! Это липовая контора! Дурят людей! Обещают 30тыс оклад, что не является правдой!
Илья1235
29.06.2021 05:19
Очень полезная инфа. Мне они позвонили и сказали, что им очень понравилось моё резюме и готовы платить до 50к за 5/2. Но чел на телефоне показался мне странным, вот и решил проверить
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →

Мира
19.06.2022 21:15
Спасибо за отзыв! Очень сэкономили мне время.