Праймкемикалсгрупп: Плохая организация работы и текучка кадров

удобное расположение

Я даже не знаю, с чего начать. Во-первых, это главные менеджеры — [М.] [В.] — редкостная крыса, будет сидеть и выбирать платьюшки, сваливая всю работу на других (и свои косяки в том числе), которая будет давать вам совершенно неправильные инструкции по работе — и виноватыми будете потом вы. И крыса она, собственно, потому что говорить словами через рот не научена, вместо этого она будет дышать вам в спину и слать сообщения в мессенджер (сидя прямо за вашей спиной). Зачем она там нужна, определенно загадка, ведь никакой работы она не выполняет.

[Д.] — он якобы должен помогать новичкам, как самый опытный, но по факту будет больше вредить, давать задания без четкой инструкции и т.д. Проще поймать тараканов, ползающих по всему офису (это не шутка, там редкостная помойка, вечно переполненная мусорка, стол на кухне такой, что к нему страшно подходить) чем добиться от него внятной инструкции к работе — а без этой инструкции к работе вас не допустят.

Сидишь как в детском саду — будучи опытным менеджером обязан согласовывать буквально каждый шаг, не согласуешь — никто к заказам тебя не пустит, в итоге — пытка бездельем.

Коллектив — даже не серпентарий, я не знаю, как это назвать, единственное, в чем единодушен — в выборе козла отпущения, и если им окажетесь вы — остается только посочувствовать, вам найдут косяки и навешают штрафы. Мне повезло, и сия участь меня миновала, но я видела местного козла отпущения, и его действительно жаль.

Начальство пофигистичное, совершенно не пытающееся понять, откуда такая текучка кадров.

Не советую тратить время на этот гадюшник. Берегите себя..