Премьер-Аналитика: отзыв сотрудника
Ничего не понимающий менеджер по персоналу, пыталась объяснить, как хорошо у них работать «за еду». [П.] руководитель устал работать за 50.000р.
Весь отдел подбора работает практически за спасибо, хотя спасибо им не скажут, от них нужен результат, а результат работы можно получить только тогда, когда работодатель платит нормальную зарплату и оплачивает хоть какую-то рекламу. Рекрутинг в компании, со слов руководителя компании, должен работать на сделке¡! WTF, какая сделка у штатного рекрутера, да ещё и при отсутствии денег на рекламу.
Компания не достойна внимания! Если вы рекрутер, который уважает свой труд и профессию, обходите их стороной
- 👉 Работа в ПРЕМЬЕР АНАЛИТИКА в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРЕМЬЕР АНАЛИТИКА руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (166 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
Набирают народ и не объясняют из чего состоит ЗП работника.только красивый оклад 25000р. Я отработала весь сентябрь и получила свою первую ЗП только в конце октября она составила 4800.была удивлена сильна работала и по факту ничего.никто толком не разъясняет из чего состоит наша ЗП Чтобы получить свой оклад 25000р нужно отработать по 80%каждую неделю, а не так что эту неделю 20%следующ 40%другие по 10%.и по итогу за месяц суммируется сумма процентность.это не так если вы за неделю не вырабатываете свои 80% а делаете до79%и ниже, то вы уже на сдельщине сидите.допустим если я отработала первую неделю на 80%а др ниже уже ни о каком окладе речи идти не может.стабильно в течение месяца все 4недели должны держать по 80%, чтобы получить оклад свой 25 000.компания держится на текучке…народ видит сумму тока, но не понимает что это обман. (по макфе анкета при сдельщине стоит 60р, по рвх 30р, поостальным расценки и 20и 40р, вот и посчитайте что вы получите по сделке) Дорофеева очень ушлая, хитрая женщина, которая за счёт таких как мы получает неплохие деньги. Очень неприятная личность.как директор она не принимает никакого участия в жизни своих сотрудников.аналитики... Далее →💬2 комментария
-
Прислали приглашение на вакансию «Оператор-аналитик». Предложили выполнить тестовое задание. Выполнил. HR передала моё резюме и задание руководителю и сказала, что он должен перезвонить в ближайший день. Руководитель написал письмо на почту через 3 дня. Я ему перезвонил, он сказал, что слишком занят и сам перезвонит через пару часов. В итоге прошло несколько дней. И ни от кого ни слуху, ни духу. В итоге зря потратил время на тестовое задание и на ожидание. Не рекомендую данную компанию. Очень не похоже, что им требуется сотрудник. Далее →