Продюсерский центр "Крылья": Плохие условия и унижения на работе
Меня хватило на полгода, всех этих унижений и отношения к рабу! Не ведитесь на зарплаты, которые пишут в описании вакансий: либо Вам надо будет работать ради них 24/7 и быть рабом, либо просто вы уйдете, не выдержав и не проработав даже месяца. Здесь царит полнейшая помойка и беспорядок. Вам будут звонить в 6−7 утра, в 22 вечера в пятницу, субботу и воскресенье, ставить задачу, которая вообще никак не относится к ПЦ Крылья, а к личным поручениям [В.] или его партнерам или ученикам. Не принять ее Вы не имеете права (хотя потом скажут: «а зачем ты приняла эту задачу? ты ведь не должна была»). На планерках с участием [А.] [В.] и когда он будет звонить, будьте готовы к тому, что он будет постоянно орать и материться, говорить отрывками (так что не понятна ни задача, ни как ее решать), на планерках ежедневно будет переходить на личности и унижать при всех, его любимые фразочки: «это показывает твою непригодность» и «сходи на курсы», хотя он читает якобы много книг и прошел много курсов, но по факту на то совсем не похоже. Также вас тут будут заставлять поставить на свой личный ватсап и на все свои соц. мессенджеры его логотип крылышек, [А.] [В.] будет ссылаться на то, что пока вы там работаете, вы его раб, и я не шучу, это действительно так, все, кто там работают, его рабы, и он позволяет себе орать и не подбирать слова с людьми. Доход там падает, так как даже своих учеников он посылает матами и издевается над ними. Работая hr, я только и делала, что всех успокаивала и каждый месяц искала один и тот же персонал, так как от него убегали, но слушала, что виновата я))))) Вишенка на торте была в том, что он просто все переиграл под себя и как ему надо и решил не заплатить мне мои последние недели перед уходом.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
