пск дом девелопмент: отзыв сотрудника
Грандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное
Недостатки:НЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил kpi. На деле каждые три месяца этот самый kpi непредсказуемо меняется. + периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а Лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/ старым рекомендациям/соц сетям.
Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые, нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу зп.
Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать и вот-вот Лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени потраченного чертовски жалко.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ПСК ДОМ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Тюмени (7 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (64 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Тюмени (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2151 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании 2,5 года. Переехала в другой город, но впечатление осталось положительное. Пришла без опыта, всему чему можно обучили, показали. Коллектив нормальный. Были разные ситуации, но по итогу выходили в мирную. Начальство адекватное, в меру строгое. За косяки, конечно, получали. Официальное трудоустройство, полный, оплачиваем соц пакет. Не переехала бы, так и продолжила работать. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
НЕ ведитесь НА комментарии! Работала менеджером по продажам, постоянные переработки, система оплаты труда меняется раз в три месяца и не в лучшую сторону. Из-за проблем с рекламой бывают просадки с входящим потоком клиентов, но показатели по системе kpi от этого никто не пересчитывает. Как итог- когда есть заявки, зарплату платят. Когда нет заявок- живешь на 15 тысяч. Бонусом скотское отношение руководства и бесконечные тесты на профпригодность каждый месяц (которые тоже кстати могут уменьшить твою зарплату и должны выполняться в нерабочее время) Далее →💬2 комментария