Пульс цен: отзыв сотрудника

Подходит только тем,у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30тыс. Для старта и опыта самое то. Проработала в совокупности три месяца .Пришла по рекомендации хорошей знакомой. О процессе работы. Лиды кидают старые ,заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива).Роп...

- Для меня не очень удобно добираться ( ну это субъективно конечно :)...

Тугое руководство и высокомерный коллектив, который нового сотрудника (с большим опытом за плечами) в грош не ставит. Как будто в школе: всем на тебя пофиг, а общение с коллегами надо заслужить. Процессы согласования работы ужасно долгие и нескоординированные. Любое предложение по улучшению и ускорению процессов встречается фразой; "Я смирился, и ты смирись". Если вы хороший спец в своей области, ...

некомпетентное руководство, которое полностью отбивает желание работать в этой компании. Оценивают человека и вешают ярлыки, придумывают "с неба" те качества кандидату основываясь на своей фантазии, которых по факту нет. Весь диалог на собеседовании построен так, что ты должен сидеть оправдываться, а отбор сотрудника проводят так как будто сотрудника готовят отправить в космос. Наверное руководите...

Уже много месяцев вакансия размещена на популярном сайте поиске работ и регулярно обновляется. Требования минимальные, удаленка, даже без предъявлений к стажу. Откликаешься, после первого звонка тебе присылают тестовое задание - заполняешь несколько карточек товаров у них на сайте, после чего тебе приходит отказ. Что, за 4 месяца не удалось найти во всей России контент-менеджера? Больше похоже чт...