релэкс: отзыв сотрудника

03.07.2021 ВоронежАдрес: ул. Бахметьева, 2б, ВоронежИНН: 3664031210
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Странная компания, на собеседованиях обещают одно, а по факту работы совсем другое, зп ниже рыночных, интересных проектов за последнее время не встречал, точнее вообще проектов нет, есть только куски разрозненных доработок для разных клиентов (. Развиваться тяжело, технологий новых нет и не используют, т.к. не проектов таких нет.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Добрый день!
Все условия подробно обговариваются с кандидатом ещё на этапе собеседования, а сотрудник всегда может обратиться за помощью к своему руководителю или наставнику.
Мы регулярно отслеживаем и анализируем рынок заработных плат, ситуация меняется и мы ищем точки роста.
У нас есть проекты по разным направлениям с абсолютно разными технологиями, о переходе на другой проект / технологию всегда можно договориться со своим прямым руководителем.

Отличная компания, светлый и просторный офис, дружелюбная атмосфера внутри команды. ЗП по рынку средняя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.04.2020 Воронеж
    Напишу коротко о компании релэкс, а вы сами решайте, ходить туда или нет. Работники, как расходный материал, пришел/ушел, пофиг что подумают и, что потом скажут. Выжимают из людей всю энергию и выплёвывают. Все, что вам обещают при приеме, это блеф. Не верьте заверениям, что это неправда, что козни строит конкурент. Конкурентам даже делать ничего не надо — компания сама себе плохую репутацию создает. Видимо, кому-то это выгодно, что все увольняющиеся клянут тот день, когда переступили порог этой шараги. Технологии в релэксе устаревшие, пытаются поймать вчерашний день. Проекты скучные, однообразные, да и то их нет. Студентам ради галочки для практики может и сгодится. А опытному разработчику там делать нечего-деградируете. Работы нет, загрузку вы сами себе будете искать и вымаливать на коленях. Иначе вас отправят на скамейку запасных до тех пор, пока вы сами не поймете, что надо увольняться. Говорят, все вакансии липовые, типа они есть, но это фейк. Никого на них не возьмут, так как работы нет, проекты срываются, заказчики уходят. От руководителя отдела дождаться обратной связи невозможно. Все создают видимость безумной занятости, а иначе за что эти копейки получать. Люди сидят до тех... Далее →
  • 29.02.2020 Воронеж
    1. Аналог KPI 2. Удобное для руководства начисление зарплаты после внедрения аналога KPI (KPI называют специально по-другому) 3. Зарплата отличается от того, о которой договорились, и этому всегда находится объяснение. 4. Соцпрограмма в основном для галочки. 5. Джунам учиться не у кого. Только теория от hr или сразу боевой опыт, за который «спрашивают». 6. 2 из 3 проектов на технологиях древнее мамонтов. Далее →