РОСГОССТРАХ: отзыв сотрудника

Буквально недавно наткнулась на вакансию «Оператор б/д». Всё устроило: график, з/п нормальное для меня, да и рядом с домом. Во-первых, с первого раза я даже не попала на собес. Я ждала два часа, пока за мной спустится кто-нибудь. Потом просто уже сказала, чтобы перезвонили мне после 1 мая. Откликнулась второй раз на вакансию, снова обещают связаться, мол запрос зарегистрирован. Снова пришла туда сама, когда не позвонили и наконец за мной пришли. Всё объяснили, сказали, что на обучение отводится около недели или двух, в зависимости от того, как освоишь программу. Предложили постажироваться пару часов каждый день и там уже дадут мне место. И так интересно вышло: постажировалась четверг и пятницу. Выходило неплохо, руку набивала уже, в принципе ещё дня три и я могла бы спокойно выйти уже в четверг-пятницу на полный рабочий день. Понедельник. Звоню по номеру, который мне дали для связи, эта мадам меня всегда встречала. Девушка оказалась в отпуске. Номера куратора у неё не было, а мне надо было предупредить, что я не смогу подойти сегодня, смогу завтра, ибо очень себя плохо чувствовала. Т.к, она не знала номера, мне пришлось туда пойти (благо, 10 минут пешком) и дозваниваться до них около вертушки. Поднял трубку молодой человек и я объяснила, что так и так, пришлось прийти, чтобы предупредить, ибо считаю безответственно так просто не прийти и потом на следующий день приходить, как ни в чём ни бывало. Мы ведь не в школе, правда? Ну и закончилось это тем, что они сказали, что оказывается в пятницу уже кто-то выходит на работу и можно даже не приходить на стажировку. Вопрос: зачем я тратила время? Я могла эти два дня спокойно искать себе работу и дальше, а не просиживать эти часы с зазнайкой, которая мило улыбалась и хвалила, а потом оказалось, что я просто была, как запасной второсортный вариант. Очень недовольна этим, была хорошего мнения об этом учреждении, но теперь уже нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.08.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплата низкая, подойдет только для пожилых женщин, которым уже не куда идти больше, средняя зп с премией после вычета налога будет 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало Далее →
    ✗ Недостатки
    У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, премия копейки, обещают премию 50−60 тыс при трудоустройстве, по факту до 5 тыс максимум будет, основные приемиальные платят за оформление каско, но клиенты по каско в офис вообще не приходят, максимум 1 человека за 3−4 месяца можно найти. Да важный момент, при увольнении вам ещё премию не заплатят за 2 предыдущих отработанных месяца! Все положительные отзывы об этой компании пишут HR Сотрудники по персоналу, которые работают на компанию. Далее →
  • 12.12.2023 Санкт-ПетербургМенеджер офисов продаж💵 ЗП: 29000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    У менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета ндфл, реальная премия 3−4 тыс будет, при увольнении вам не заплатят премию за последние 2 отработанных месяца. При трудоустройстве вам будут обещать премию 50−60 тыс, но такую премию можно зарабатывать только после нескольких отработанных лет в компании и своей наработанной базой клиентов, по скольку основные деньги платят за оформление каско, но по факту если вы за 3−4 месяца оформите хотя бы одного клиента каско вам еще повезет, за которого вы получите 5−10 тыс премии. Остальные примиальные формируются за оформление осаго и доп продуктов, но больше 5 тыс вы на этом в месяц не заработаете. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итого: ваша средняя зарплата, после вычета налога на должности менеджер офисов продаж будет: 29−30 тыс. Для Петербурга это очень мало, компании все равно на менеджеров, для них они просто рабсила. Далее →