росско: Обман начальника охраны
Работал в охране! безграмотный начальник охраны, постоянно с перегаром! не умеет организовать работу, не знает простых правил работы с персоналом! вместо того чтобы навести порядок среди работников охраны, мешает работе склада! снижает показатели! сталкивает лбами сотрудников! врёт постоянно! зарплату платили в серую!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОССКО в Новосибирске (4 отзыва) →
Склад: отзывы о работе в Новосибирске (47 отзывов) →
Отзывы о работе кладовщике в Новосибирске (25 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Прошла собеседование на вакансию Юрист пару лет назад. Как говорится "Рыба гнеет с головы", сказать , что ужас это ничего не сказать.Гражданка [Н.] вообще не понимает , что нужно делать и как общаться с сотрудниками. Повышает голос , не умеет ставить задачи , все постоянно сумбурно , как на пороховой бочке, мл.задач в разных направлениях, хватают все подряд! Страшная текучка, потому что люди не вы...
Недостачи, штрафы, всё списывают с сотрудников склада, начальник склада [Н.] и его заместитель [Р.] в новосибирске на ул Мира 14а просто в наглую обманывают людей при трудоустройстве, говорят одно а реально все по другому, не советую эту контору, все про всё врут....
Постоянные изменения в графиках,работа через Яндекс доставку,никого человеческого фактора не знает,только сдал заказ,уже дает новый и пишет,что ты опаздываешь. Несколько человек уволили моментом,сказали,завтра на работу не выходите.Потом рассчитали через полмесяца зарплату и оплатили меньше,ведь потом устанешь доказывать и требовать оплату,так как договор с вами расторгнут.Не ценят людей.Машина св...
Не рекомендую работать в юридическом отделе данной компании, руководитель юридического отдела создает очень некомфортные условия работы, атмосфера в отделе угнетающая, те кто себя ценит и уважает стараются скорее оттуда уйти. Руководитель абсолютно не обладает знаниями и навыками управления и организации работы "здорового" коллектива: - информация сказанная и обещанная на собеседовании может потом...
Руководитель юридического отдела сразу с порога сообщает, что они очень патриотичная компания, платят все налоги и деньги на сво отправляют. Потом тут же спрашивает, смотрели ли вы их сайт, в курсе ли, сколько у них людей работает, какие они классные, что они завод открывают по производству запчастей. После чего все интервью строится на вопросах: 'а почему вы ушли с этого и с этого места работы?' ...