Ростелеком: Проблемы с наставничеством и обучением.
Нет
Недостатки:Хотела бы оставить отзыв на менеджера по продажам Ростелеком. Откликнувшись на эту вакансию, мне важно было, чтоб можно было совмещать с основной работой. Мне сразу же предложили по ГПХ и пригласили на собеседование. На самом собеседовании сказали, что наставник будет с тобой, что в свободное плавание никого не пустят (ну, ну), что договор подписывается один днём. По ЗП лишь сказали, что при 8 часов примерно 25−30. Условия меня в принципе устроили, но я несколько раз уточнила про наставничество, меня заверили, что всё будет окей, так как опыта нет и хотелось бы нормального обучения. После отправили на онлайн-обучение 2 дня, где была общая информация и что нужно будет делать. Прихожу в день Х на работу к 11 и почти сразу весёлое начинается: та наставница занята, и меня передали другой, той, что вообще меня не ждала, и той, у которой 3 таких же, как я. Меня посадили за компом примерно 2,5 часа, сказали читать то, что озвучили на обучении (бонусом был скрипт, но как позже выяснилось, ты сам потом пишешь скрипт мол под себя). Сижу, читаю, попутно пытаюсь задавать вопросы, мне вроде как отвечают, но ей явно было не до меня из-за других стажёров (она меня не ждала и, соответственно, времени на меня не было рассчитано). После мне открыли 4−5 программ и вкладок под каким-то работником, мол, потыкайся и попробуй позвони… Да, есть скрипт, но он не полный и, как позднее оказалось, приходилось перескакивать на 3 страницы (1 документ и 2 браузера страницы с сайта Ростелекома), чтобы нормально говорить по этому скрипту. Класс, после приходит наконец моя наставница, объясняет минимум 30 минут то, что я уже и так поняла, тыкаясь в программе, и сказала звонить, и ушла. То есть 4 часа я звонила, пыталась соединить скрипт и хоть как-то понять, что и как. Наставница же работала, сидела, помогала кому-то ещё. Я сама себе была предоставлена на вопросы, что возникали, я не могла сразу отвечать, пока искала тех, кто может помочь; звонок, естественно, сбрасывали. Ещё в начале сказали, что можно врать, но не сильно об услугах, можно быть более грубой, говори что хочешь, а мы потом тебя прослушаем… После этого пошла к А.Ч., так как договор, документы и, естественно, ЗП только у них, никто другой мне ничего не может сказать. Очень прикольно вышло, дали анкету, и после её заполнения, перекидывания фото всех документов А.Ч. в Ватсап нужно ждать договор 10 дней, при этом что в самом договоре я узнаю только через 10 дней, копии договора не дали, про ЗП не сказали, лишь о том, что все от продаж. Прочитав отзывы, поняла, что если за месяц не получится создать заявки или клиент отменит её, то и ты получишь 0. Не знаю, повезло ли так мне или там у всех так, но в первый день звонить и нести бред от себя по такому себе скрипту, который всё равно переделывается тобой же, сомнительное дело. Как можно что-то продавать или предлагать, если ты практически ничего не знаешь, и та, что должна наставлять тебя, и помогать, где-то рядом в далеке, но не с тобой. Работать месяц и выяснять сколько и как платят, желания нет совсем. Если на старте такие непонятки, то и с ЗП так же будет.
👉 Работа в РОСТЕЛЕКОМ в Санкт-Петербурге (74 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую это место работы. Условия труда адовые, зарплата мизерна, индексации нет, гарантий нет. Ни о каком соц пакете речи не будет. Сотрудники крайне негативные, с ними тяжело работать. Корпоративная культура на нуле. Ценностей у компании нет. Про корпоративный кодекс сотрудники вообще походу не знают. Несколько отделов, которые я знаю — это поддержка продаж или же администратор, сохранение клиентов и клиентский опыт это самые неприятные отделы. Оклада нет, работы непочатый край, сотрудников не ценят да и за людей не держат. Человек — ресурс, не более. В клиентском опыте так вообще кладезь человечьей токсичности. Назначают на руководящие должности по блату, сколько на лижешь руководству, так и возьмут. Держатся группой, курить ходят группой, там и обсуждают все и всех. Могут обсосать человека прям при нем. Крайне некомпетентные сотрудники. Давно пора их всех по увольнять и начать устраивать квалифицированный персонал. Руководству как будто выгодно держать таких людей. Текучка страшная, каждый день кто-то уходит, кто-то приходит. В общем не советую, работа затычка. Жаль этих людей, что там работают Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиБездарное руководство, от этого все проблемы. Круговая порука, знакомые и родственники на руководящих должностях. Низкая оплата труда, премия зависит от плана продаж услуг, причём это план вешают на мастеров и на техподдержку (Весьма глупая и недальновидная затея) Поэтому сотрудники вынуждены делать подключения на липовых абонентов за свой счёт дабы получить премию, в этом также участвуют их руководители. Офис на синопской довольно презентабельный, а площадки на бывших телефонных узлах убогие, без ремонта последние лет 30−40. Далее →