ростелеком: ЗП уровня студента
Нет преимуществ, абсолютно, если естественно не чья-то внучка или сын на момент обучения в вузе, с планами забыть, как страшный сон компанию и найти достойную работу после обучения уже с опытом и понимаем, что обратно лучше только в другую сферу деятельности
Недостатки:Максимальный пик загрузки сотрудника в момент большого количества задач просто на 150% выше возможностей внимательной и адекватной обработки, соответственно исходящего качества выполненной работы
Начальство не умеет строить алгоритм работы и правильного обучения персонала. Если и есть свободное время, оно используется в виде восстановления после выгорания, не как для спокойного обучения и то для галочки
По поводу навязчивого обучения, которое впринципи не используется в работе, есть вопросы. Обязательности одни, курс обучения другой, требования соответственно меняются от настроения вышестоящих.
У руководства отсутствует эмоциональный интеллект, база общения построена на страхе — дедовщина. Есть только мнение поставленного руководителя по знакомству на должность, об обсуждение мелочей в работе можно забыть.
Перерасчёт оплаты труда в связи с инфляций — нету или просто для вида на 500 рублей (к примеру)
Безуважительное отношение компании в целом к «старым» сотрудникам, про повышение оклада можно забыть, новые ставки пытаются индексировать, но исходя в целом про объем ЗП по сравнению с рынком, отстают на лет 5
Компания настроена на студентов или пенсионеров, обеим категориям можно занижать зп
Стратегия компании не внушает доверия на перспективы в будущем
Работать и развиваться — не рекомендую, выше описанное относится не только к конкретной должности, ситуация в целом плохая. Думать о возможности улучшения качества жизни двигаясь по карьерной лестнице — сон …
Полезный отзыв?
(3)
Работа в РОСТЕЛЕКОМ в Краснодаре (17 отзывов) →
Работа в РОСТЕЛЕКОМ: 487 отзывов →
Отзывы о работе старшем оперативном дежурном в Краснодаре (1 отзыв) →
Работа в Краснодаре (6432 отзыва) →
Начался весь ужас, как у нас ушел руководитель, и на его место пришел зэк, который не прошел ПСБ и работал неофициально на руководящей должности, который не стеснялся орать матами, покрывать всех, говорить что мы никчемные и прочее, и в целом коллектив был мерзкий, все друг друга поносили, орали и крысили за спиной. Заставляли перерабатывать и выполнять свою работу и чужую, и все это за 29К, преми...
Бездарное руководство, от этого все проблемы. Круговая порука, знакомые и родственники на руководящих должностях. Низкая оплата труда, премия зависит от плана продаж услуг, причём это план вешают на мастеров и на техподдержку(Весьма глупая и недальновидная затея) Поэтому сотрудники вынуждены делать подключения на липовых абонентов за свой счёт дабы получить премию, в этом также участвуют их руково...
Никому не советую это место работы. Условия труда адовые, зарплата мизерна, индексации нет, гарантий нет. Ни о каком соц пакете речи не будет. Сотрудники крайне негативные, с ними тяжело работать. Корпоративная культура на нуле. Ценностей у компании нет. Про корпоративный кодекс сотрудники вообще походу не знают. Несколько отделов, которые я знаю - это поддержка продаж или же администратор, сохран...
Филиал СПб, это полный кошмар и цирк. 18 человек ждали договор почти месяц. Каждый день "кормили завтраками" о том, что согласование договора проходит от 5 до 7 дней. 3 недели мы смиренно ждали ответов, договоров, проверки СБ, в итоге из 18 человек дождались только около 5 человек. Кто-то психанул и прекратил сотрудничество еще на второй недели, кто-то писал им каждые 2-3 дня в надежде, что они вс...
Бэк-офис, Москва. Казалось бы, что могло пойти не так? Оффер делали месяц при проверке службы безопасности якобы два дня. Некомпетентный сотрудник HR, просивший сканы всех документов и справку, которую нельзя получить физически, если у тебя бумажная трудовая. Все общение в Телеге туда же шлют мутный оффер. По сути трудовой договор бумажка, где не прописан график и условия, все на усмотрение руково...
Сотрудница Ростелекома наказала компанию почти на миллион за увольнение
