Ростелеком: отзыв сотрудника
графики работы, можно использовать как подработку
Недостатки:1. За 4 часа работы перерыв всего 10 мин! Почему не понимаю, к примеру за 8 часов 1 час, а за 4 всего 10 мин, где еще 20 мин? С учетом того, что на удаленку необходимо начинать подключаться за 15 мин, чтобы в свое время уже быть на линии.
2. Оооочень тяжело сидеть в наушниках даже 4 часа, долны быть наверное очень проф наушники, чтобы комфортно было работать.
3. Руководство! В Первый мой рабочий день я не мог вовремя выйти на линии так как мой руководитель не подготовил мне рабочее место, не прислал мне данные к некоторым сайтам для работы, не объяснил мне вообще ничего! Какие нужно писать отчеты, где отмечать свой перерыв, что вообще означает, то что они пишу в группе, было ощущение, что ему вообще не до меня.
4. Договор ученический прислали только под конец стажировки! Все кормили завтраками..
5. Обучение, собрание на все это нужно тратить свое личное время, которое не оплачивают! К примеру на обучение посещение добровольно принудительное, новичкам что-то за это платят, но потом уже нет! Рабочее время только на линии, то что тебе оплачивают, а если нужно подключиться на собрание то будь добр потратить свое время и никого не волнует, что ты не можешь.
В итогде я не выдержал такой работы так как всегда была работа подвижная, а тут сидеть на месте и вообще 0 помощи людям, одна вода...
Когда решил уволиться, а решил я уволиться после 1 дня работы, то мне начали заливать, что нужно отработать 14 дней если ты увольняешься в течении полу года! И начали ссылаться на договор, якобы это там прописано, но я прочитал весь догор перед подписание и там вообще нет такой информации, меня просто хотели надуть.. Но ничего не получилось..
мой вам совет читайте договор перед подписание, особенно требуйте ученический вовремя! В нем как раз есть интересные пункты.
Работа в РОСТЕЛЕКОМ в Волгограде (23 отзыва) →
Работа в РОСТЕЛЕКОМ: 554 отзыва →
Работа в Волгограде (2003 отзыва) →
Руководство... Нет цены людям там...., приходят руководители (братья, сватья, с шершавыми языками и тд) и начинают умничать, не зная основ менеджмента и продаж... Перед вышестоящим филиалом рисуя и обещаяя невыполнимые цели, потом заставляют рядовых нарушать правила работы с клиентами, и мн.др. очень интересное...,не ставя задач в официальных источниках, а звоня и угрожаяя увольнением! Неугодных н...
Руководство Отдел по работе со средним и малым бизнесом. Действующий начальник данного отдела лицемерия особа, готовая сожрать, наплевать и пройти по головам всех дабы прикрыть свою пятую точку. Куча сотрудников, с огромным опытом работы, после её прихода уволились, т.к. подставы и неоправданные кляузы изводят на нет. Переработки постоянные, может позвонить поздно вечером и навешать задач, требуя ...
Что можно улучшить? Да, наверно, только заменить самих специалистов. Я искал работу и планировал увольняться с текущей. Мы поговорили с hr, которая в целом все объяснила и, возможно, сама знала только эти условия. Сказала ждать ос. Проходит 2 дня, пишу сам. Оказалось они сами ждали от меня согласия. Ладно, может я что-то не так понял. Следующий этап - видео-интервью. Меня смутило, что основной воп...
Обман, начиная с собеседования. Предлагают одно, по факту ложь. Документы при трудоустройстве оформляют с ошибками, потом задержку в выплате зарплаты объясняют именно ошибками в оформлении. Причем ту зарплату, которую вам предложат на собеседовании, вы не получите. Дочь студентка проработала месяц, получила меньше 5 тысяч. Объяснили тем, что окладная часть оказывается у них отсутствует. Только пре...
При трудоустройстве очень внимательно читайте договор. На словах говорят одно, как только дело доходит до выплаты зарплаты начинаются чудеса. То данные свои не правильно вписала в анкету, то еще что то. С выплатой тянули два месяца, ссылаясь на не правильно оформленные документы, хотя при трудоустройстве предоставлялись подлинники паспорта и остальных документов, куда смотрела бухгалтерия не понят...
Сотрудница Ростелекома наказала компанию почти на миллион за увольнение
Добавить комментарий