Ростелеком: Разочарован работой и условиями труда

Преимущества:

Могу отметить только 1.

Алекватная команда, и хороший супервайзер, которому тут нет места.

Недостатки:

Начнём по делу. Я начинающий работник ГАП (Группа Активных Продаж).

Их много.

Я работаю 2 месяца. Аферту на заполнение договора заполнил только через месяц, так как цитирую: «Она заполняется только после 1 подключённой заявки."

По факту первый месяц проработал без выходных, я заработал целых 0 рублей, что очень приятно (нет).

Отпало более 15 стажёров за 1 месяц. Мотивируют деньгами и карьерным ростом, а по факту: ничего за 2 месяца. Обещали зп стартовую стабильно 20 тыс. в месяц. По итогу за второй месяц выходит 3 тысячи рублей. 3 тысячи за 2 месяца, это же просто смешно. Обещают свободный график, но что бы заработать хоть что-то, нужно пахать сверхурочно, и всегда слышится фраза: «Ну ты можешь прийти в любое время, где ты ещё такое найдёшь?». В плюс платят не просто за заявки, а за именно подключённые заявки. То есть ты ещё должен убедиться, что сотрудники взяли за работу и клиент реально подключился. И только тогда тебе заплатят. Нет фиксированного оклада, то есть ты можешь прийти на сутки и уйти, понимая, что заработал 0.0 рублей. Обучение и стажировка также не оплачиваются, в общем. Если в целом что говорить — молодые парни и девушки, которые любят быть авантюристами, предупреждаю вас как авантюриста, что эта авантюра того не стоит. Что бы не обещали — не ведитесь, а бегите оттуда, сам сожалею о потраченном времени, силах и нервах. Также существуют моменты опасности, так как агенты ГАП не только обзванивают, но и выезжают на адреса и обходят дома (причём это всё за свой счёт), а там могут и спокойно дать по [censored] за расклейку и раскидку рекламы. В плюс вы сами стучитесь к клиенту и пытаетесь навязать услуги, что грозит законом РФ. В общем, не работа, а каторга. Вас воспринимает руководство как пушечное мясо. Везёт только с супервайзерами.

Ах да, приложение агентов на телефоне не показывает точную техническую возможность. В общем, бред, только разочарован.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85043
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.08.2026 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Особых достоинств выявлено не было Далее →
    ✗ Недостатки
    Обговаривали 2 недели стажировки и неделю обучения 5−2, потом выход в 2−2. В итоге я обучался больше 2-х месяцев. Такого я не видел еще нигде. Задача была дословно зачитывать шизофренически построенные каким-то е…ым денегератом скрипты, которые максимально капают на нервы и выводят и себя, и так раздражённых клиентов. В итоге мой супервайзер (сосущая голова) сообщил мне, что я слишком часто сворачивал экран и разговаривал «своими словами». К примеру, я удерживал клиента в компании, и из-за того, что озвучил скрипт с нарушением шагов, получил 0 баллов, когда если бы я не озвучил это в конце, то он бы отключился. Т.е. для этих уе…ков важнее дословно зачитать скрипт, чем сохранить какую-никакую прибыль для компании… Потом он еще сообщил, что если мой звонок прослушает контроль качества, то он и его руководитель, и руководитель руководителя, и их общий руководитель, и все остальные руководители недополучат премию, ахахах, прям так и сказал. Подобная компания в долгосрочной перспективе неспособна выдерживать конкуренцию и обречена на банкротство, иди..е н…й. Далее →
  • 07.03.2026 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Рабочая одежда и ручной инструмент выдают. Соцпакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный бардак на всех уровнях. Находятся в плену своих идей с CRM системой и электронными приложениями, которые очень непонятны и сложны для восприятия. Очень большая нагрузка на выездных специалистов. Постоянные угрозы урезания премии. Обязательное выполнение ежедневного плана, даже если выполнить работы невозможно за один день. Таймслоты в 1,5 часа, за которые надо и успеть приехать к клиенту, и всё узнать, и всё смонтировать, и всё настроить — это порой просто нереально. Требуют, чтобы была личная машина. Руководство думает только о себе, на работников им плевать. Отсутствие коммуникации между отделами. Работа в одиночку на сложных объектах. Дежурства в выходные дни. Отпуск разбит на три части. Обязательное обучение, которое нельзя не проходить, приходится проходить в личное время, так как рабочего не хватает. Постоянный контроль геолокации. [censored] диспетчеры и кураторы. Постоянно дёргают с одного адреса на другой. Работа в разных районах города, постоянная езда. Весь инструмент, ноутбук, перфоратор и лестницу надо таскать на себе. Несчастные случаи, связанные с падением с лестницы с высоты. Далее →