Росшоколад: отзыв сотрудника
Их нет.
Недостатки:Не советую данную компанию для работы.
Людей используют и выкидывают на улицу, коллектива нет, РОП — идиот с амбициями Наполеона.
По ЗП кидалово, никаких расчетных листов нет, сколько и за что тебе заплатят — секрет до последнего момента.
Если собирались на работу в данную компанию, есть два совета: 1. Получить офер со всеми условиями по будущей оплате. 2. Трудовой договор с обязанностями, которые надо выполнять.
Это вам пригодится в то время, когда на вас начнут скидывать работу логиста, работу дизайнера (ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете), работу бухгалтерии (эдо), работу грузчика в офисе (когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить) и работу курьером, когда вас пошлют везти клиенту образцы. У вас будет документ, после предъявления которого вас «такого умного» начнут выживать из компании.
Вот к такому развитию событий надо быть готовым.
Полезный отзыв?
(1)
- Работа в РОСШОКОЛАД в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСШОКОЛАД сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (185 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДа, все, что описано в отзывах ниже, верно на 100%. Людей используют и выкидывают на улицу, коллектива нет, РОП — идиот с амбициями Наполеона. Собственник закрывает на это глаза, главное, чтобы бабки зарабатывали, остальное тлен. По ЗП кидалово, никаких расчетных листов нет, сколько и за что тебе заплатят — секрет до последнего момента. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, собственное кафе, классный коллектив Далее →✗ НедостаткиУ этой компании самый главный недостаток — это его руководство. Руководитель отдела продаж усердно делает вид бурной деятельности, докапываясь до менеджеров по поводу и без. Отчетность ежедневная, правда руководитель слушать ничего не будет — он в это время сидит в телефоне или компьютере. Нормально коммуницировать с сотрудниками не умеет — постоянное моральное давление, повышение голоса, унижение — и это каждый день, это норма. Ген. директор на это просто закрывает глаза, типа все окей. А то что все молодые кадры уходят оттуда его не волнует. На собеседовании будут говорить про официальное трудоустройство, соц.пакет и тд. ЛОЖЬ. Все 7 месяцев я работала на честном слове (руководство не в курсе, что трудоустраивать работника это обязанность работодателя, и никто бегать с просьбами его трудоустроить не обязан). Больничных нет, тут такое слово даже произносить нельзя. Даже если работаешь из дома — ничего не получишь. Зато в выходные менеджеров могут дергать по работе — за это конечно тоже никто не заплатит. Отпуск 10 рабочих дней в год. А да, еще тут есть штрафы. А если вы захотите уволиться, не факт, что дадут отработать. Уволить одним днем — тоже норма. Мне повезло, дали отработать целых 2 недели, хотя договоренность была до конца месяца (предупредила о своем... Далее →
