РЦ Магнит в Дружелюбном: отзыв сотрудника

13.02.2017 Краснодар

Нарушение всего трудового законодательства! Перерывы один раз за два часа по 10 мин, по факту через 5 мин выгоняют работать! Обед по 30 мин, это за 12 часовой рабочий день! На усиления просто в обязаловке ходить, если не пришел, то под расстрел! Обращаются хуже чем с заключенными, постоянно орут, за все штрафуют, товара больше, чем может вместить тележка, но если вылазит за габариты, то штраф! Дается 25 с на укладку одной позиции, сюда входит: выбрать целую тележку (все поломаны, уходит о 1 до 3 мин), добежать до ячейки в ряду (вы можете находится в другом конце склада до 3 мин), терминал может подглючивать, а так в любом случае вы опаздываете! Нет слотчиков! Поддоны выносят Кладовщики — отборщики и ждут когда карщик поолнит товар, можно и 15 минут прождать, то есть вы по мимо своего опоздания, еще на 15 мин опаздываете, и как бы вы не бегали не сдалать вам нормы, ее и те кто с самого начала сделать не могут! Заключают временный договор, кого на месяц, кого на 3 и потом как было в 2016 году 60 человек вынужденны вновь искать работу! Это не работа, а каторга! Ноги стираются вмиг! Не идите и друзей отговаривайте! Кроме травмы вы не чего не заработаете! За год работы стало только хуже! Начальство сами хотя бы день поработайте как обычный рабочий и если работали раньше, то поймете что условия стали процентов на 200 хуже! И не кричите на подчиненных, в один прекрасный момент кто-то сорвется!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 67050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Менеджер по персоналу [К.] [censored] ещё та дурит людей

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →