самарадормаш: нарушение тк
Ремонт (пыль в глаза)
Парковка
Недостатки:Трудоустройство должно быть с первого дня. Если вам говорят, что три дня вы ходите на работу, и только на третий вас трудоустраивают — шлите этого работодателя куда подальше. Пусть сами за бесплатно работают.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в САМАРАДОРМАШ в Самаре (20 отзывов) →
Работа в САМАРАДОРМАШ: 20 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Самаре (25 отзывов) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день. Благодарим за Ваш отзыв. Вы абсолютно правы! Мы придерживаемся такого же мнения и строго соблюдаем ТК РФ, именно поэтому, в нашей компании трудоустраивают с первого дня выхода на работу. Возможно, на собеседовании произошло недопонимание между Вами и нашим специалистом по подбору персонала. Каждому кандидату, перед выходом на работу и официальным оформлением, мы предлагаем провести в нашей компании несколько тестовых дней, не предусматривающих какую-либо деятельность, кроме наблюдательной и ознакомительной. Это свое рода, день открытых дверей в компании. Это делается для того, чтобы кандидат сам определился подходит ли ему работа и справится ли он со своим будущим функционалом. Желаем Вам успехов и удачи в поиске работы!
Отдаленность , в обед не приносят еду , автобус маленький (Доставка) ...
Мда, ребята, такого я еще не видел. Когда Вы пойдете на собеседование, как и я, несмотря на все негативные отзывы о компании, вы меня поймете. Прошу Вас написать отзыв о компании, подобрать нужные словам чтобы новые соискатели поверили и не теряли время зря....
Развод по полной! Массовые собеседования ! Пускают пыль в глаза ремонтом и презентацией . Резюме не читают, вопросы никакие не задают кроме имени образования и последнего места работы ( это все при всех , каждый по очереди, как в школе), потом уходят , приходят вызывают по одному и отказывают зачем звали то?свдя по всему выбирают того кто самую маленькую желаемую зп указал в мини анкете Вобщем оди...
Резюме не читают , проводят массовые собеседования , и отказывают хотя нового ничего не узнали , вся информация была в резюме. Отбирают по принципу кто меньшую сумму указал в анкете на з.п....
Компания "СамараДорМаш"
15.07.2022 16:14