Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова: Работа предлагается бесплатно
25/01/2021 меня пригласили на собеседование в Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. акад. И. П. [П.] на вакансию — документовед.
Адрес работодателя — Санкт-Петербург, улица Льва Толстого, 6−8. 1 ректорский корпус, 1 этаж, 14 кабинет.
Звонила мне [М] с № телефона — 8−921-745−48-21 и сказала, что 1−2 недели будут смотреть кандидатов.
Я откликалась на вакансию — экономист, но т.к. нет опыта работы в этой должности, мне предложили пройти собеседование в административный отдел.
26/01/2021 я проходила собеседование в 1 корпусе СПб ГМУ им. акад. И. П. [П] в 11 часов утра.
В данном учебном заведении множество корпусов, я не сразу сориентировалась и звонила несколько раз [М.], уточнить, как пройти к 1 корпусу.
Подошла за 15 минут до назначенного времени.
Документовед Сикорская [М.] — это нынешний сотрудник в институте.
Я ждала около 30 минут, пока [Ж.] [А.] [Г.] закончит телефонные переговоры в своём кабинете.
Это непосредственный начальник документоведа.
Работа административного характера к проректору экономики и финансов и начальнику управления государственного заказа — Асмоловской [С.] [О.]
[М.] и [А.] сразу пояснили, что это декретная ставка.
Спрашивали про мой опыт работы, какую работу я сейчас ищу. Далее мне рассказали про условия работы.
Проректор [Ж.] спросила меня: «Вы людей боитесь?"
Я сказала: «Нет».
[Ж.] расспрашивала меня, где я живу, сколько по времени добиралась до института, вожу ли я машину и удобно ли мне будет ездить с Пионерской или нет?
И под конец она добавила, что ищет человека не только, чтобы качественно выполнял работу, но в том числе и «под себя» ищет сотрудника.
Я спросила: «В каком смысле?"
Она объяснила, что по характеру должен ей подходить документовед.
А именно, чтобы сотрудник не фыркал, не показывал своё настроение и характер.
В том числе [А.] [Г.] смотрит на пунктуальность и не любят, когда сотрудники опаздывают.
Когда на собеседование приглашала документовед [М.] по телефону, озвучила зарплату около 40 тысяч рублей в месяц.
Вроде ничего сложного в работе нет, как мне там объяснили.
Работа со студентами, с преподавателями, в разных программах, прием звонков, консультации, помощь в организации совещаний руководства, в том числе и кофе приносить, и посуду мыть.
Далее мне выдала [Ж.] «У вас есть возможность сейчас на текущей работе взять отпуск за свой счёт? Необходимо будет выйти на обучение, которое длится в течение 2 недель. По будним дням 4−5 часов. Мы вам всё покажем».
Естественно, про оплату обучения и речи быть не может!
В конце собеседования меня заверили, что в любом случае мне позвонят.
ЧТОБ ВЫ понимали, ИМ просто выгодны РАБЫ! Поработал человек 2 недели бесплатно, а ПОТОМ другой и вуаля, экономия бюджета!
Полдня 4 ЧАСА один кандидат стажировался, полдня другой, ВОТ И рабочий ДЕНЬ окончен, И работа сделана. И деньги ЦЕЛЫ!
ОНИ ХОТЯТ НА ВЕСЬ декретный ГОД бесплатных помощников ПО ДВЕ недели каждый!
И ЭТО государственное учреждение!
Мне никто так и не перезвонил.
27/01/2021 я звонила в этот же университет по № телефона — +7 812 338 60 76 на вакансию — делопроизводитель. Контактное лицо было указано — Горбадей [Е.] [Б.]
Из диалога:
Я: «Вам с опытом требуется делопроизводитель?"
[Е.] «Опыт совершенно не обязателен. Работа с людьми по большей части. И документы и люди в работе. Делопроизводители работают в регистратуре, где приём пациентов на оформление. Делопроизводители работают ещё в страховом столе. Оформлять надо больничные листы и справки.
И ещё делопроизводитель работает в кабинете инфекционных заболеваний, где тоже очень много электронной документации и несколько программ реестров, куда надо заносить какие-то данные».
Я: «Да, понятно».
[Е.] «Ну пока вот так вот. Если вас не смущает работа с людьми в поликлинике, то есть тут и уж я молчу, какая стрессоустойчивость нужна. Вот. Нам нужны администраторы, например, чтобы разруливать потоки пациентов. У нас вот такой характер работы. В вакансии написаны деньги — это от 27 тысяч на бумаге по началу. Ну дальше смотрится по работе по большей части, по интенсивности и по сложности работы. Вот. Ну и по графику это будет пятидневка. Ну если мы говорим о регистратуре, то возможны вариации по времени выхода на работу и уходу с работы. У нас поликлиника
работает 12 часов в день. С 8 до 20. Вот. Ну и у нас нет вот такого жёсткого там прикрепления к конкретному кабинету или к конкретному стулу, по началу мы будем проучивать и там работе каких-то смежных подразделений, для того чтобы ну можно было менять там. Мы уходим от уникальности сотрудников к универсальности, скажем так. Ха Ха Ха».
Я: «Там какая-то стажировка будет поначалу?"
[Е.] «Ээээээ… Нуууууу поначалу да, стажировка, там можно выйти попробовать свои силы, поработать, потому что мы такая специфичная достаточно зона. Вот… Эээээ… Присмотреться. Вы где живёте?"
Я: «На Пионерской».
[Е.] «Ну удобно достаточно. Ээээ Нуууу [С.] я ещё сейчас приболела немного ииии… скорее всего, я на работе буду в понедельник, 01/02/2021. Если возможно, наберите меня, пожалуйста, в понедельник».
Я: «На эту вакансию какой-то конкурс? Бывает, что долго рассматривают соискателей».
[Е.] «Нет, мы естественно сейчас рассматриваем достаточно много людей, потому что откликов на эту вакансию у нас много. Ну приходите в любом случае, познакомиться-то надо! Ха Ха Ха. Поэтому, эхехе, ну гарантий сейчас не дам, но познакомиться надо. Ха Ха Ха. До свидания».
Я: «До свидания».
Конечно же я сама отказалась от такого предложения, поскольку надо мной уже поиздевались по телефону, а ещё в глаза не видели!
28/01/2021 мои резюме отклонил этот университет, откликалась на секретаря — референта и на экономиста.
ЭТИ вакансии ежедневно обновляются И месяцами ВИСЯТ НА САЙТЕ superjob, А НА работу ТУДА никого НЕ берут!
МНЕ кажется, ОНИ ТУПО унижают И РЖУТ НАД людьми НА собеседованиях!
Короче, не тратьте время на попытки трудоустройства в универ СПб ГМУ им. акад. И. П. [П.]
Даже не вздумайте туда трудоустраиваться! Работать ВЫ ТАМ будете бесплатно!
По всем вопросам, моя почта — zs0906@yandex.ru.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2891 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2693 отзыва) →
- 📄 Отзывы о работе документоведом в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36337 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

