Сбербанк Страхование: отзыв сотрудника
Компания с именем, при Сбере. Поэтому и отправлено было резюме маркетолога
Недостатки:HR хороший. Но руководитель… Уровень задаваемых вопросов наводил на мысль, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят, естественно, в комплекс того, о чем я рассказываю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока ещё, типа что ты тут рассказываешь мне. Мурку-то, наверное, не можешь. Ну как-то предполагалось, что в такой организации руководители более высокого уровня работают. Страшно представить, как людьми руководит, не разбираясь в основах и не умея вести продуктивный диалог.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СБЕРБАНК в Москве (122 отзыва) →
Работа в СБЕРБАНК: 403 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный.Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства , но дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связывается , спустя...
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный, но требовательный. Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связы...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...
проходила собеседование и стажировку в офисе на м. Бауманская . Собеседование проводил зам. руководителя [Е.] Договорились с ним на стажировочный день. За день до стажировки я позвонила, уточнить все ли в силе, в какое время подходить и что будет на стажировке. [Е.] ответила, что выйти нужно будет на 30 минут или 1 час, чтобы они оценили мое общение с клиентами. В назначенный день и время я при...
Проблемы ещё на этапе отбора соискателей. Даже если вам назначат дату и время собеседования - не обольщайтесь, их поменяют несколько раз даже за несколько часов до время "С". Т.е. вам наглядно показывают, что вы для них "никто" и готовят к тому, что у них семь пятниц на недели. Если вам уж так сильно хочется в структур Сбера, то у Сбера есть другие подразделения, в которых все гораздо лучше по ср...
Совковое руководство, не уважающее работников. Часто противоречит само себе. Разговаривать матом-норма. Ненависть большинства работников друг к другу. Интриги, увольнения "под шумок", повальное кумовство.Средний возраст отдела айти-40 лет. Менеджеры нулевые, начальники тоже, их чего следует отсутствие качественных продуктов, срыв сроков. Отдел интеграцией-Ашихмин Н. А. - худший начальник за мои n ...