сберлогистика: Не теряйте своё время
Их нет.
Недостатки:Это мое обращение, адресованное руководству СберЛогистики, которое я им отправлял. Продублирую его и здесь.
СберЛогистика просто набирает людей для резерва, потому что, по мнению руководства, кто-то должен возить остатки. На первый взгляд кажется, что это хорошее подспорье для курьеров первой волны. Да, для них норм, для компании норм. Но для курьеров резерва — не норм. Как выше уже писали:
1. нет конкретики выйдешь ты в смену или нет
2. мизерный заработок.
3. трата времени впустую
И что касается последнего пункта, то времени теряется очень много на всё. Например, абсолютно не отлажена пропускная система. Люди стоят по 20−30 минут на КПП. Пропуск сразу не выдают, видимо, зная, что человек вскоре может уволиться. Но даже если так, почему не назначить ответственного за пропуск людей без пропуска?
Такого с пропусками я не встречал нигде, ни в одной фирме.
Также изначально было сказано, что выплаты каждую неделю. В итоге выплаты производят не в ту неделю, когда ты работал, а через неделю. Ну, ладно, это не так страшно. Мне всё равно ничего не заплатили и вряд ли заплатят.
Однако, и иметь ничего общего с данной «дочкой» Сбера после такого опыта вряд ли кто-то будет.
Ну, и, конечно, отзыв о фирме на всех ресурсах будет соответствующий. Соответствующий действительности.
Ребят, кто организует процесс, не воспринимайте на свой счёт, вы тоже сотрудники и, видимо, так тут принято. Вы как-то приспособились и, наверное, вас это мало волнует.
Просто, на мой взгляд, нужно доводить до начальства информацию о том, что набор резерва малоактуален и подмачивает репутацию Сбера, в целом. Потому что компания на рынке ранее воспринималась как более-менее приемлемая. Но вот из моего опыта в СберЛогистике осадок останется нехороший. Останется он и у многих других людей, которые потеряли здесь своё время.
И вот это, пожалуй, самое главное, о чем можно посокрушаться, потому что потраченное время не вернуть.
Желаю всем всего наилучшего. Берегите себя и своё время. Но
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРЛОГИСТИКА в Москве (30 отзывов) →
Работа в СБЕРЛОГИСТИКА: 66 отзывов →
Отзывы о работе курьере в Москве (1605 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Набирают огромное количество сотрудников на склад, который по сути ещё не работает на полную. Люди увольняются, потому что из за отсутствия работы в течение дня - не могут сделать план, соответственно зп, которую обещают на собеседовании, можете смело делить на два. Большинство руководителей ходят с дико надменными минами, что, видимо, нормально для их родных колхозов, но в Москве выглядит комично...
Устраивался на своём авто. Сначала стажировка,всё вроде хорошо,программа достойная,но за пол дня её освоить нереально. Потом два дня на подготовку доков!? По истечению второго дня вызвали на следующий день для подписания,теста,и загрузке программ. Программа компас сберовская,программа от самоката. Далее в телеге три канала в каждом от одног до пяти подкастов. Плюс два канала по куратору. Это что б...
Начну с простого, Бригадиры и люди по трудоустройству безграмотные. У них даже нет понимания, как сделать полноценную загрузку для водителя. Тупо набирают сотнями и все. А потом тебя даже могут не выпустить на маршрут, объяснив, что хватает водителей на данный день. А так загрузка в среднем от 50% и ниже. И никто за это даже не переживает, всем просто пос..ть. Далее зарплату могу просто перенести ...
Итак, если Вам обещают теплый склад класса «А», то надевайте шубу и валенки. Так же если Вам обещают опытного наставника, то готовьтесь к тому, что нужно будет ходить по складу и просить других кладовщиков научить Вас хотя бы элементарным вещам. Начальникам смены, как и начальнику склада на все [censored] Никому не интересно чем ты занимаешься, можешь просто сидеть, а можешь покурить. Товара на ск...
Работала несколько месяцев оператором-рекрутером в Сберлогистике. Устраивалась через "Атлант" и никому не советую идти туда. Все программы работают через одно место, людей записываешь на собеседование, они бедолаги приезжают, а их часто даже не встречают менеджеры, либо разворачивают со словами, что больше мест нет, хотя у нас информация, что есть. На деньги обманывают, им нужно чтобы работали как...