сберлогистика: Процесс собеседования
Преимущества:
Быстрый ответ
Недостатки:При отклике на hh HR видела мой опыт работы, пригласила на собеседование, при этом, как оказалось, у них отсутствует коммуникация между собой, потому что у руководителя в Омском филиале свои критерии отбора людей. В итоге 25 км, 1 ч потрачено на то, чтобы с порога за меньше чем одну минуту мне сказали «не подхожу» из-за отсутствия опыта работы в курьерской сфере. Спросил у сотрудника, укомплектован ли штат, сказал да. Зачем вообще приглашать, если всех набрали? И расположение не самое близкое с любой точки города.
👉 Работа в СБЕРЛОГИСТИКА в Омске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕРЛОГИСТИКА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Омске (36 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2616 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени Андрей сказал, что ему некогда с нами возится, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее Андрей решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление... Далее →✗ НедостаткиКакая-то мутная контора. Вакансия кладовщика висит на сайте уже больше полугода и каждый день идет собеседование. Чтобы просто зайти в цех, всех соискателей обыскали с помощью металлодетектора. Непонятно, зачем это было сделано, но предполагаю, что они боятся, что подложат бомбу или чтобы не украли банку консервов, хотя нас водили только по коридору и вдали от товара. Потом, вероятно, бригадир по имени А. сказал, что ему некогда с нами возиться, так как у него много работы, а мы тут приперлись и мешаем ему полноценно трудиться. Если мешаем, так откажись от этого инструктажа и скажи своему начальству, а не соискателям, нам глубоко и с высока наср.. начхать на его недовольство. Далее А. решил поиграть с соискателями в игру «запоминалочки», один раз озвучив вопросы небольшой анкеты и потом спрашивая просто ответы. На этом собеседование закончилось. Немного погодя пришло оповещение, что моя кандидатура не прошла собеседование на должность кладовщика, Карл, кладовщика, без объяснения причин отказа, у меня есть опыт работы в этой сфере, тем более в вакансии было указано, что даже могут взять работника БЕЗ опыта. Возникает закономерный вопрос, а нужны ли в этом цеху сберлогистики работники и обЪявление на сайте висит... Далее →
-
На сайтах по подбору персонала совершенно не та информация. Никакого графика 6/1. (Г. Пушкино) Новичков отправляют в холодный цех без предупреждения. При устройстве об этом не говорят. Люди днями находятся в резерве. Аванс только после 5 смен, но в резерве это растянется на долгое время. (Д. Шарапово) Столовая есть в общежитии, нужно нести обед с собой на склад. За контейнер 40 руб. Рядом супермаркетов нет. В общежитии есть частный магазин, который дороже обычных, нет выбора. На такси и личном транспорте напрямую доехать к общежитию, например, при заселении/выселении, нельзя, т.к. стоит шлагбаум. Нужно идти приличное расстояние. Даже на кухне нет общей мусорки. Мусор уносят обратно в комнату. Это неадекватно просто… Далее →
