Сбермаркет: Бегите оттуда! Не тратьте времени зря

10.03.2022 ДомодедовоИНН: 9705118142
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Рядом с домом и все!

Недостатки:

Прошу принять жалобу на супервайзера [А.] Григоряна, старшего по смене.

Основанием обращения является отстранение от работы. Старший смены не дает работать никому кроме своих. [А.] же, в свою очередь, не только покрывает, но и даёт полное право действовать старшему смены в своих целях, чтобы взять побольше заказов на дальние точки. За неповиновение ввели собственную систему штрафов вплоть до отстранения от работы, сами они работают под чужими шопперами, нанимают близких себе людей, а остальных душат. Супервайзер на контакт не идет, на сообщения не отвечает, просил много раз взять меня обратно, но увы. (если у вас имеются сомнения, что я не компетентен, то проверьте мою статистику вместе с оценками и комментариями) Меня же они отстранили, так как давно искали повод, чтобы заменить на своих людей. Старший смены часто просит закрыть магазины, чтобы разгрузить свой магазин (г. Домодедово, Советская, 20), мы должны забрать близлежащие адреса. Нужно брать разрешение у Размика, чтобы отвезти тяжелый/дальний заказ, то есть все проходит через него. За непослушание он досрочно сам закроет заказ со своего шоппера и наложит штраф 1500 руб. За опоздание штраф 3000 руб., НО сами являются на работу, когда захотят, и уходят так же. Но штрафы касаются всех, кто не армянин! Распределяют коллектив по своей выгоде, взяли себе магазин на Советской 20 (на этом адресе находятся три магазина, в которых падают дальние заказы) и другим не дают туда заезжать, если Размик не успевает собирать заказы, то он в приказном формате, слагаясь на штрафы и увольнения, вызывает тебя на помощь.

О хищении денежных средств я могу посвятить отдельную статью, я знаю, что оплата личных нужд с помощью корпоративной карты — это считается хищением, они, т.е. [А.] и его Компания, покупают за ваш счет абсолютно любую продукцию и оставляют себе. Достаточно посмотреть все транзакции, да и статистику работы, там все наглядно, думаю, видно кто работает, а кто занимается диктаторством, узурпатор со своей системой штрафов и увольнениями!

Оплата труда поступает не в полном объёме, как высчитывается KPI мы ознакомлены, но по какому-то явлению он не соответствует выполненным работам.

Мы, как работники, слышим жалобы от администрации магазинов, с которыми вы заключали договора на сотрудничество, о хамском поведении в приказном формате. В качестве примера привожу в пример одного сотрудника магазина Четыре Лапы Магнит косметик, Верный.

Все вышесказанное происходит в наркотическом состоянии.

Супервайзер не предпринимает попыток разрешить возникающие между сотрудниками конфликты, наоборот, прикрывая этих людей, опираясь исключительно на мнение старшего по смене, который занимается клеветой и распределением по своей выгоде. При старой мотивации эти же сотрудники спали в своих машинах, чтоб не тратить своей бензин, в любом случае 3200 руб. они получат, но как пришла новая мотивация (спасибо вам лично от меня, за то, что даёте возможность прокормить свою семью) их стратегия изменилась в невыносимую сторону! (лучше б они сейчас спали в своих прокуренных марихуаной машинах). Размик сейчас работает на минималку, собирает заказы с шоппера Григора, Григор является пешим курьером, развозит все заказы на автомобиле, находясь в эйфорическом состоянии!

Я считаю, что супервайзер некомпетентен, общаться с людьми не умеет, а о корпоративной этике я вообще молчу, покрывает близких для себя некомпетентных сотрудников.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35143
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день, я вот хотел тоже устроиться работать как оказывается в этот тухлый Сбермаркет, у меня ситуация была просто шоковая я в офисе все офоримлся, и на следующий день хотел позвонить Наставнику, чтоб с ним встретиться и обговорить график работы я ему позвонил утром в 9.30 утра он с недольствием мне ответил и сразу на меня на бросился, тем, что я его утром разбудил что я звонил ему много раз. И повесил трубку? Я был от этого не много в шоке. Но проходит время Наставник его зовут [В.] [В.] в СПб перезванивать мне и говорит, что мы со мной сотрудничать не будем. Я ещё даже не начал работать и меня просто выкинули. Мой личное мнение Ребята кто хочет там работать хорошо подумайте чем туда пойти. С такими темпами они загубять этот бизнес который нет Уважения к Людям!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.03.2023 Домодедово
    ✓ Преимущества
    Если бы они были.но увы.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав пару лет, можно сказать, что неплохая контора, бывшая, превратилась в конторку. Скатились до уровня ниже плинтуса. Даже клиенты не хотят уже заказывать, поскольку таких множества проблем нет ни у одной фирмы, занимающейся доставкой. Опыт есть, работал, и столько косяков и проблем не наблюдал за год-два. Да, они были, но их убирали. А тут всем все пофигу, если в кратце. Крашевание родни и прочие прелести в виде молодых людей, которых набирают в управление людьми, они понятия не имеют, что такое общение. Понижение зп, штрафы, причем настолько наглые, что описывать слов нет. Зато товарищ в очках вещает радостно чушь какую-то, неся. Не рекомендую, пожалейте нервы и здоровье. Все проблемы тут не описать, но их столько, что уж поверьте. За последний год вообще… Далее →
  • 23.06.2026 Москвасборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →