СБСВ Ключавто Киа НК: отзыв сотрудника
Компания нарушает трудовое законодательство-если вы идете продавцом автомобилей готовьтесь к тому что ваш рабочий день будет ежедневно с 9 и до 20 выходные если вам повезет, а если нет то 2−3 дня в месяц. Выработка ваша будет от 211 часов до 280 часов в месяц (при норме в 164) оклад 5 тыс рублей- всё остальное зависит от продаж. Заработать можно, но имейте ввиду в компании есть как мотивация так и де мотивация- причем очень большие фиксированные суммы удержания если не делаете планы- по кредитам трэйд ин и страхованию. Учить вас никто особо не будет- берете весь модельный ряд и учите наизусть все комплектации потом сдаете руководителю. Каждый день в конце дня отчет поминутно чем занимались. На обед у вас 15 минут- и это если вы работаете 12 часов (!) Если вдруг вы весь день работали и не продали вы должны дать объяснение почему так вышло и не уйдете домой вовремя ни за что. На свои выходные вы должны отпрашиваться и объяснять почему вы не хотите выйти поработать в свой выходной. Тем, то готов закрыть глаза на вышеперечисленное хочу сказать- что работать там можно и можно зарабатывать большие деньги- около 85 в мес. Но… они вам будут не нужны- ваша усталость и вечное недосыпание будет сильнее денежной мотивации.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →