Свордфиш Секьюрити: Проблема с имитацией собеседования.

вы можете повысить самооценку пройдя собеседования и пообщавшись с кадровиком

Вы потратите 2 часа на собеседование

на котором руководитель вроде присутствует, но занят неведомо чем (выключил видео и так не включил до самого конца)

эйчар сидит то ли в кафе, то ли еще где, прикрываясь подмененным фоном, или постоянно порываясь вырубить видео вместе со звуком.

А собеседование местами напоминает викторину с вопросами про SOLID и прочие приколы.

После собеседования вам говорят, что еще поищут.

Спустя пару недель вам пишет кадровик и говорит, что выбрали другого кандидата.

Спустя пару недель вакансия появляется на хедхантере. снова :)

Дополнительные нюансы: на вопросы про выдачу техники невразумительно мямлят — видимо, вам придется работать на своей.

Итого, [А.] [Б.], который «технический директор» имитировал присутствие на интервью. HR [К.] сидела в какой-то столовой или еще где-то и постоянно мьютила звук, чтобы не палиться, и только собеседующий программист [С.] был невозмутим.

Разговор с [С.] внушал надежду, что я наконец-то найду новую работу.

Да, собеседование попахивало явным бардаком в компании. Поведение техдира и эйчара давало понять, что что-то не ладно.

Итого: вы прошли собеседование. Вроде даже понравились интервьюеру. Вам пишут письмо про то, что вакансию закрыли, нашли человека. Спустя пару недель вакансия опять висит.

При таких раскладах непонятно — вакансия есть, вы вроде и подходите, но вас не нанимают. Но по факту получается, что компания никого не ищет, но вакансии публикует, людей собеседует.

Вердикт: г@вноеды, которым просто по@ер на чужое время..