Сервико: Отсутствие мотивации и задержка зарплаты
Оплата труда черно-белая, при том что заработная и так низкая, так еще выплачивается с задержкой по самым максимальным срокам.
«А будете ходить и выпрашивать ее. Начальство будет относиться к вам как к рабам, и как в 90-е будут вам угрожать."
Согласна с этим отзывом.
Никакой мотивации там работать нет.
В отпуск не отпускают, зато настаивают, чтобы вы подписывали бумаги на якобы денежные средства за отпуск.
Для приема пищи нет места, едят за рабочим столом либо рядом в столовой.
В этой компании любят спихнуть свои обязанности на других, и никакого взаимодействия среди отделов нет, принято сразу жаловаться директору филиала.
Ищут козла отпущения.
На счет водителей-экспедиторов вообще беда, на них все спихивают бумажную работу и вешают продукцию на зарплату, не разобравшись.
Отдельное слово про заместителя директора директора ТЭС А.С.Е.
Не знаю как, но этот некорректный человек продержался на должности 3 года.
Ведет себя распоясанно, насмехается над сотрудниками, что они мало получают.
Подхалим еще тот, чтобы не получить пилей.
В бумагах вообще не шарит и лишь бы работу на кого-то спихнуть, хотя допустим, этим сотрудник не занимается.
К женскому полу ведет себя неадекватно, то про сиськи, то еще какие части к сотрудницам говорит и пялится, и трогает сотрудниц в недопустимых местах. Думаю, и так понятно, что имею ввиду.
В эту компанию идут в основном грузчики, зарплата относительно высокая и нет бумажной такой работы.
Ниже отзывы, хоть и про филиалы, и про главный офис.
Все соответствует описаниям.
 👉 Работа в СЕРВИКО в Красноярске (6 отзывов)  → 👉 Работа в СЕРВИКО в Красноярске (6 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в СЕРВИКО водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (142 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Красноярске (70 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2970 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            Советую дочитать до конца. Хороший опыт на начальном этапе трудового пути, если Вы выдержите хотя бы 6 месяцев работы в данной компании — дальше Вам будет намного легче. Готовьтесь к полному несоблюдению Ваших законных прав как сотрудника. Трудоустройство офиц./неофициальное. В трудовом договоре будет написано одно, по факту другое, начиная с графика работы, заканчивая тем фактом, что подоходный налог будет с Вас вычитываться ДВА раза (с белой и черной части зп). Черной зп руководство может оперировать как хочет. Что касается отпуска, идете добровольно-принудительно каждые полгода. По факту вы работаете. А когда захотите в отпуск, просто уходите и получаете свой голый оклад по официальной части. Будьте готовы к работе в праздничные дни, про новогодние каникулы забудьте. При увольнении вы получите только свой голый оклад (официальную часть), что касается процента с продаж и выполненных задач, можете мысленно попрощаться с заработанными деньгами. Будьте готовы к ежедневному посещению офиса утром/вечером, даже если нет надобности (сдать денежные средства, взять необходимые документы), просто приехать в офис, потратив пару часов рабочего времени — это важнее, чем заниматься продажами в полях и искать новых клиентов. Также будьте готовы, что Ваше... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                     
                    