сеть аптек асна: Приём на работу

Нет

Была на собеседовании в офисе на Ботаническом саду, вакансия менеджер по работе с клиентами. Пригласил менеджер по персоналу И.Общалась с руководством достаточно хорошо, договорились, что после НГ приеду посмотреть программу. Попросили после выслать персональные данные, заполнить странную анкету, странно, что в компании у людей требуют личные персональные данные, согласия на все доступы и передачи данных (что я, естественно, не дала; я ещё была в процессе понимания, нужна мне такая работа или нет), что вообще не касается работы. Почему-то сейчас в компаниях заранее просят все данные людей, хотя достаточно должно быть опыта работы и диплом, на крайний случай — паспорт, без прописки человек тоже выбирает. В итоге, получив данные, менеджер притих. Пишу после НГ, когда приехать ознакомиться с программой, чтобы решить, подойдёт мне или нет. Хотя компьютерные программы я знаю все в совершенстве, разобраться уж точно в новшестве труда не составит. И. отвечает, у вас, говорит, нет военного билета. Говорю, у меня не было кафедры в институте, зачем он мне к 44 годам, по закону военный требуется только у кого есть военная обязанность. Говорит, ничего не знаю, идите получайте, нам он для базы нужен. Потом прислала ему закон, что не обязаны медики получать, если ранее не был получен. Он уже выдумал, человек остался, которые хотел уходить. При этом эта вакансия каждый месяц у них появляется на сайтах. Мне вот интересно, само руководство знает, что менеджер кадров так решает с кадрами, которые договорились уже с руководством на встречу.

Очень, конечно, странный подход к людям!