Сеть магазинов Близкий : Недостаточная оплата и плохое руководство
Хочу довести до Вышестоящего руководства свою жалобу. На управляющую магазина Близкий Яцкову Н. Город Комсомольск-на-Амуре, улица Аллея Труда 59/5.
Пришла в июле месяце в данный магазин на вакансию — Кассир.
На что управляющая мне сразу предложила стать Администратором магазина. Я, не долго думая, согласилась. На собеседовании она была вежливая.
На мой вопрос, что входит в обязанности Администратора, она ответила — пустяки, открывать, закрывать магазин, решать вопросы с кассой, управлять персоналом, сдача инкасации, заказ и прием товара. Меня это заинтересовало.
Но, как только я вышла на работу, предоставив свои документы, пошла полная эксплуатация, вплоть до грузчика (приходилось выгружать туши свиней и т.д.), фасовка, выкладка товара, перебор овощей и фруктов и многое другое.
При этом Н. не обучала непосредственным задачам, но делала замечания, повышая голос при персонале, поставщиках и т.д.! Хамила, доводила в прямом смысле до слез. Причем разговаривает так со всем персоналом. Затем извинялась передо мной за свое поведение, что перегибала палку. Но хватало извинений буквально на час. Затем начинала вновь вести себя, как быдло. Я не могла молчать перед
таким хамством. Управляющая из неё просто никакая. Управлять персоналом она абсолютно не может. Поэтому поступают жалобы от покупателей, так как ребята просто не успевают за её указами. Происходит это следующим образом — «Стой там, иди сюда, вы все тупые, я лучше сделаю все сама!»
Когда моя точка кипения уже была на пределе, я попросила её уйти, без отработки в 14 дней. На что Н. дала добро. Со словами — «хорошо, я не буду тебя мучить».
Подписав заявление, она начала вести себя втройне по-скотски, просто докапывалась, провоцировала на ответ. А когда я защищала себя, она сказала, что если еще раз откроешь рот, уволю тебя по статье! Мне пришлось взять себя в руки и через слезы выполнять её приказы. В последний день, с 7:30 до 16:00, я приняла машину в 3, 5 тонны, разгрузила сама две палеты на складе. Не присев ни разу, не выпив глотка воды, не говоря уже о том, что там не кушала. В общем, под конец упадок сил, ухожу домой.
Затем спустя три дня мне приходит расчет в сумме 12 тысяч. И это я отработала почти полный месяц. А в месяц заработная плата должна составлять ±40 тысяч рублей. Оплатили мне только оклад, не закрыв премиальную часть.
Бог ей судья! Но хочется добиться справедливости. Чтобы таких людей не допускали в управление. Я работала в нескольких компаниях и ни разу не сталкивалась с таким отношением от начальства. Всегда хвалили, ценили и уважали.
А также хочу довести до сведения директора данного дискаунтера. При трудоустройстве не подписывается трудовой договор и трудовые обязанности. А также непонятно, как и где происходит трудовой стаж. Трудовую книжку отдали обратно, а заявление на электронную трудовую не подписывал никто.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Комсомольске-на-амуре (13 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Комсомольске-на-амуре (1 отзыв) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (254 отзыва) →
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда своевременно. Далее →✗ Недостатки1. Работодатель сейчас явно отдаёт предпочтение незаменимым иностранным специалистам. Многие из которых по-русски едва разговаривают. Многие не имеют никакого опыта работы пекарем. Но они не многословны и на многое согласны, и работодатель прощает им постоянный брак по продукции, не заботясь при этом о покупателе — брак продается, и кассир, краснея и бледнея, должен эти «шедевры» продавать и выслушивать скандалы от покупателя. Жалобы от кассира руководству на такую продукцию игнорируются. 2. Многие из «незаменимых иностранных специалистов» не имеют медицинских книжек с момента трудоустройства, как и гражданства, и патента на работу. 3. Ревизии проводятся раз в месяц самими сотрудниками пекарен, в том числе иностранными, которые едва знают язык. Сверок нет: что там оператор в офисе занёс, то и занёс. С предварительным результатом вас не познакомят, все узнаете, когда пойдете получать зп. В итоге все платят несуществующие недостачи. Камеры есть, но разбираться никто не хочет. 4. За зарплатой и авансом надо ехать в офис и стоять в очереди. Если страждующих много — то на улице, дабы не смущать работающих в офисе своим присутствием, независимо от погоды и времени года. 5. Рабочие вопросы по производству должны решать сами работники. В офисе всем некогда, там, в отличие от вас, все работают.... Далее →