Сеть магазинов Подружка: Низкая зарплата и плохие условия труда

Преимущества:

Плюсов нет от слова совсем

Недостатки:

Минусы:

1) Вы работаете за всех, и вам за это не доплачивают (за продавца, консультанта, сборщика, охранника, уборщика, товароведа. Если вы более-менее опытный работник на должности ПК, то на вас могут скинуть работу, и вы будете закрывать кассы и проводить подсчет касс). Вы обязаны всегда стоять и заниматься чем-то. Если вы уже по 100 раз протерли все полки, народу нет, и вы решите чуточку отдохнуть, облакатиться хотя бы на какой-то выступ, потому что после 11 ч дня на ногах и не всегда по обещанному графику, на вас будут наезжать (график у вас будет нестабильный, на собеседовании сказали, что график плавающий 2/2, иногда ставят 3 смены, но редко. На самом деле вы будете пахать не в себя, и вас даже не спросят, хотите ли вы этого или нет, при отсутствии сотрудников вы можете работать все 4/1). Насчёт отдыха: если вы решили чуточку отдохнуть, то вас заставят делать бессмысленные вещи.

Напоминаю, вам никто не даст посидеть.

2) Как я описывала выше — это график.

3) Мед. книжка за свой счет.

4) Зарплата мизерная (я бы понимала, если бы я выполняла только работу ПК, но к сожалению, вы будете дешевым разнорабочим).

Кстати, если у вас в магазине наворовали продукцию, её оплачивать будете вы, и никого не волнует, что помимо охраны товара вам надо делать одновременно 20 дел.

5) Неоплачиваемый перерыв, которого по факту и может не быть.

6) На собеседовании сказали приходить к 10 утра, а уходим мы в 10:10−15, но, к сожалению, все это полное вранье.

Приходить обязательно к 9:30, иначе считается опозданием, даже если вы обычный ПК и вам утром эти полчаса делать вообще нечего (если вас не заставят убирать зал).

Уходим мы, конечно же, не в 10 вечера.

Вам повезёт, если вы хоть закрываетесь в это время, а так после закрытия придётся убираться, менять ценники, выставлять первую линию, а потом еще ждать, пока главный кассир закроет кассы и посчитает выручку, уйти без него никак не получится, повезёт, если вы уйдёте хотя бы в 10:30. (Переработка иногда происходит 2−3 ч, и никто вам за это доплачивать не будет).

Проработала совсем немного в этой сфере, пришла очень заряженная на работу, но после 4 дней работы выявила столько минусов.

Когда проходила собеседования, предоставляли информацию легко, дружелюбно, а попала в какой ад.

Если вы стажёр и хотите уволиться, поняв, что это дело гиблое, вы даже не сможете дозвониться до отдела персонала или отдела по подборке персонала, чтобы проконсультироваться с ними, а управляющей плевать будет, что вы стажёр и должны будете отработать 2 недели (может повезти с управляющей, и вы найдете общий язык).

Итог: даже проработав совсем немного, я нашла столько минусов и совершенно мало плюсов (мои плюсы этой профессии чисто личные, и то после отработки, все эти плюсы были для меня розовыми очками:

1) близко к дому

2) интересная тематика магазина

3) на первый взгляд приятный коллектив и компания

4) быстро взяли на работу, т.к. нужны были деньги, а оказывается просто они набирают всех, чтобы хоть как-то сделать видимость, что у них много сотрудников. Текучка сотрудников в магазинах большая, никто не хочет оставаться в этой фирме надолго, а те, кто хотят, люди не ценят свое время и здоровье).

Как подработка после школы или колледжа, в принципе, нормальная, но рассматривайте свои силы и не надевайте розовых очков.

Не знаю, как правда, прочитала в интернете, что стоять 100% своего рабочего времени считается опасным фактором, и за это должны доплачивать, а так как перерыв не входит в рабочий день, то должны выплачивать доп. деньги, но начальство всё равно на это.

Короче, девушки и парни, не идите в эту помойку, пожалуйста, как на основную работу, очень сильно пожалеете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Речь пойдёт об офисной вакансии hr менеджера Здесь можно получит не то что хороший, но минимальный старт в данной карьере, через год лучше покинуть данное место Спустя 3 месяца будет самый стандартный дмс, больше по плюшкам тут писать нечего, т.к. Бест Бенефист со скидками от 3 процентов до 10 я не считаю плюшками, скорее просто огрызки. Писать про белую зп и трудоустройство нет смысла, т.к. это базовый минимум, а не преимущества компании. В наше время никого не удивишь этим Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы захотите стартовать в данной должности hr-менеджера в Москве, Питере, удалённо, то будьте готовы к тому, что повышения тут не существует. Здесь можно отсидеть штаны годик и поскорее свалить, т.к. будущего у этой компании нет. Каждый месяц здесь происходят сокращения целых отделов, бешеная текучка в отделе персонала, т.к. микро-менеджмент тут на высочайшем уровне, вас будут %удалено% каждый час за каждую вашу ошибку. А %удалено% вас будут так сильно, что люди тут увольняются за неделю, две. Отдельно хочется отменить руководителя отдела персонала в СПБ, от этой особы люди бегут пачками, данная особа, не имеющая никакого опыта в подборе, руководит целым регионом. Нужно ли говорить чем это черевато? Думаю, 90% проблем всего региона можно избежать, просто убрав эту [censored], у которой вся работа — это [censored] своим языком, а не делать что-то стоящее. Если говорить о кандидатах, которых вы будете набирать на работу, то условия работы у них просто %удалено%, такого не было даже в древнем Риме у рабов, просто почитайте, что пишут люди ниже. Теперь представьте, как вы будете отрабатывать возражения кандидатов на зарплату в 20к рублей в почти 2026 году. Холодного поиска тут будет... Далее →
  • 13.07.2025 Санкт-ПетербургКассир продавец
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп всегда в срок 14 числа Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании почти 2 года, в какой-то момент увольнялась и возвращалась снова, так как не было денег. В такие компании обычно ходят люди, у которых прям ну вообще нет денег и хочется иметь хоть какую-то копейку. Но! Это самый худший вариант из всех. А сейчас я расскажу подробнее, почему.Зарплата отличается от той, что указана в анкете собеседования. Обещают 40−44 тысячи, но по факту при невыполнении плана платят 35 тысяч, а то могут и меньше. План по магазину на месяц ставят просто невыполнимым. Если какая-то точка будет непопулярной по посетителям, то вы останетесь с куриным пометом вместо денег))))Начальство, что стоит выше, чем управляющая магазином, просто обнаглевшее. Бесконечные проверки сотрудников и контроль по типу сидения на стульчике или залипание в телефоне. Недавно Д.Б. (директор по безопасности) орал матом на меня за то, что у меня в зале люди, а я устала и решила присесть. Пускай сам поработает 14 часов на ногах без сидения! Собственно, после его слов я подала заявление на увольнение. Отсутствие премий. Еще раз повторюсь, если вы не выполняете план по магазину, то вы остаетесь без денег, голый оклад. Хотя некоторым и меньше оклада платили, что стоит позвонить в трудовую инспекцию. И то, она не особо поможет. Несколько... Далее →