Сеть магазинов Четыре лапы: отзыв сотрудника
Коллектив.
Недостатки:Работаю уже больше года и только благодаря коллективу. Если раньше говорили, что карьерный рост реален, то это все обман. Сейчас региональный директор Светала не стесняясь заявляет, что мы все тупые и роста не будет. В это время устраивает на повышение людей, которые нахваливают ее или знакомых. У нас две девочки уже готовы давно расти, но управляющей сказали, что будут брать только новеньких. Как будто хотят о нас избавиться просто, чтобы мы сами ушли. Потому если вам обещают рост, нет смысла стараться, если вы не знакомый…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: 140 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
есть минусы иногда приходится оставаться после смены чтобы закончить все задачи а это утомляет особенно когда нужно учиться по вечерам, зарплата пока небольшая но надеюсь на повышение когда пройду все обучение и перейду на следующий грейд...
Если хорошие руководители вам повезло,но не очень.Работа тяжелая,нужно таскать пакеты по 14 кг.Потом бежишь на кассу,с кассы в зал,потом моешь аквариумы ,меняешь корм животным..Слушаешь постоянно в свой адресс унижения ,так как ты дурак и тупой.Потому что ты стажируешься.Ты пришел и должен знать все.Сразу причем.Обучение г....о.Ни дают времени учится вообще.Ты должен все схватывать на ходу ,сделат...
Даже не знаю с чего начать. Работала в компании более 5 лет. С приходом 2024 года в компании наступил полный крах. Зарплаты упали, сотрудников найти было не возможно. Все магазины пустые с 50% штата. Но руководство это не интересует, они открывают новые магазины, строят заводы, покупают дорогущих гостей и блогеров на свои эвенты, но не повышают зп своим сотрудникам. Вечные переработки из-за нехват...
Компания просто разваливается. Уровень заработной платы вернулся на доход получаемый мной в 2019 году, оклады в 30000 тысяч это уже смешно. Руководство бестолковое, ни какой пользы. Постоянные переработки, потому что нет сотрудником. Куча KPI- показателей за которые не платят, но знатно делают мозг и постоянно задалбливают. Открывают новые магазины, хотя в старых работать некому. Если ты хорошо ра...
Приходить за полчаса до открытия магазина на собрание, где вас будут дрючить за невыполнение показателей. Показатели по всему, корма в кг, корма в руб, товарооборот, мобильное приложение, сбп, аптека и тд, ни в одном другом магазине такого количества планов на день вы не встретите. И не смотря на то, что всем известные марки кормов и лекарств ушли из рф, а это львиная доля продаж, руководство не б...