Магазины Четыре лапы: Плохое состояние служебных авто и график работы.
Я работал курьером на служебном автомобиле на базе по адресу Ленинский проспект 82 (уволился в конце ноября 2024 года)
1. Белая прозрачная и понятная зарплата. На момент моего ухода ставка была: за первые 11 доставленные заказов 2500 рублей, далее 150 рублей за заказ. В среднем за день выходило 20−22 заказа при том, что в день выходит 3 курьера.
2. Коллектив. Сборщики заказов просто лучшие (не знаю, как сейчас, но в моё время они были топ). С другими курьерами тоже был в хороших отношениях.
3. Руководство. Управляющая Виктория очень хороший человек, помогает, объясняет.
Недостатки:1. В коллективе есть старший менеджер В. — это самая душная женщина, которую я встречал за всю жизнь. Лучше обходить её стороной.
2. Все служебные Ларгусы находятся не в хорошем состоянии.
3. График работы. Нормальный рабочий день курьера должен идти с 10:00 до 22:00. Но часто бывает так, что: тупые клиенты, которые указывают неправильный адрес и не отвечают на звонки, пробки. Из-за этого закончить работать можно в 23:00 и даже позже. К тому же, довольно часто бывает так, что в один день выходит не три курьера, а два или даже один, и из-за этого нагрузка увеличивается в разы, но и заработать можно побольше.
4. Нет карьерного роста, ДМС, развития.
👉 Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и управляющая. Далее →✗ НедостаткиНе дают расти по карьере людям с образованием и опытом. Только молодые, без опыта и без соответствующей квалификации — лучшие работники. Для новичка — это старт. Для профессионала — полная гибель. Кураторы не уважают В.А. и компании Вы не нужны. Лукавят про преимущества. На должности мтз Вы всех и все нюансы перекрываете, и никто спасибо не скажет! Отвратительное отношение директоров макрорегионов (должность из воздуха). И вообще собственнику пора поурезать головы этой гидре, вливают деньги в пустую, особенно в некомпетентный «свой» персонал. Я ненавижу «кумовство», но тут только «свои» и «удобные». Уважаемый собственник, рост будет — если отбор проводить Вам. У Вас рост за счет людей должен быть, которые вкладывают энергию, время и деньги. Не понимаете. Грош цена Вам и Вашим усилиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и управляющая Далее →✗ НедостаткиНастолько плевательского отношения я еще не встречала. Я пришла в одну компанию, а ушла из такого бардака. Абсолютно не дают роста людям с образованием и опытом в продажах. Легче же нанимать с улицы управленцев. Субъективные оценки усилий и полное обесценивание, вот что я получила за это время. Управляющая адекватно меня в себя привела, я ж профи, мне негоже раскисать и ныть. Но меня унизили, и такое переварить нельзя. Если ты молод, без опыта вообще и без высшего образования? Тебе туда.. Далее →