Сеть магазинов DNS: Низкая зарплата и нагрузка на кладовщика.

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Решил почитать, что пишут другие ребята тут, очень рад, что тут я не один такой единомышленник, ибо коллектив у меня хоть и веселый, но терпилы, или ребята, которым [censored] на свой труд, но [censored] бы с ними, дико орнул с чела, который тут написал в плюсах, что работа сказка, а зп низка из-за ваших проблем, что вы не умеете работать с «возражениями», аххахахахаха, чисто слова слизаны с [censored] на [censored] тоже ты параллельно слышишь эту фразу, пока играешь на телефоне, так вот, какие к черту возражения? Давайте я проведу [censored] Если пришел покупатель, он уже готов купить, ты главное покажи как минимум на банальных примерах, типа samsung лагающее [censored] которое будет запускаться 10 лет, а tecno, infinix запустятся моментально, отличие между самсой и техно в том, что не засрат уже изначально бессмысленными внутренними программами, которые у одного прогружаются долго из-за большого их количества, а второй быстрый из-за отсутствия этих бессмысленных программ и скриптов. И все. Продать товар не сложно, сложно если тебе нужно упаковать холодос, за который тебе оплатят 60 рублей, и пока ты его упаковываешь это минут 10, пока ты его спустишь, поможешь, ты просрешь остальные продажи, зато у тебя возможно будет грыжа:)

Работая кладовщиком, понял одну несколько вещей, я раб это первое, это самое классное, второе, что я просыпаюсь, а у меня спина болит в 25 лет, днс не платит столько, сколько понадобится на лечение.

На будущее, ребятам, которые может прочтут и спасут свою учесть от этой параши днсовской

1. Вы всегда будете, охранником, потому что если своруют товар, а вы не оч то заняты, платить будете вы)

Вы консультант, и либо вы умеете быстро продавать, либо качественно, выбор за вами, но лучше быстрее

Вы, человек выдача

Вы человек сборщик и демонстратор товара сраного, сначала вы его соберете, включите, покажете, расскажете если надо будет, разберете товар и каждую сраную деталь упакуете в обоссаную коробку, если это пароочиститель напольный — соболезную.

Вы выставщик товара, кучи [censored] вы можете несколько часов [censored] на выставку и разнос товара и разнос ценников и вам оплатят ровным счетом [censored] ну, мы же не забываем, да, что зп это продажи)))) смекаете? Если нет, прочти еще раз)

Вы для управа расходник

Вы просрете около часа на тачке, вам это не оплатят, вы может даже будете усм, но будете кладовщиком, зп кладовщика вам не выплатят, вам будут платить за ваш час, это примерно 70 рублей, то есть рублей 600−700 вы получите, за: разгрузку тачки, а это в общей сумме кг 500−700, там холодильники, стирки, коробки и блабла, а после вы еще встанете к сраному калькулятору (компьютеру) и будете принимать товар несколько часов и получите еще раз рублей 500−700

Так что.

Какая ставка за час в Сеть магазинов DNS? ₽ 70

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 112767

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2024 Санкт-Петербургменеджер👍2
    Хочу поделиться мнением о работе в офисе в Санкт-Петербурге. А конкретно о работе в HR-отделе. Принято считать, что HR максимально дружелюбные и приятные люди, которые открыты к диалогу и помогают бизнесу услышать своих сотрудников. В этой компании иначе, об этом можно судить по самому отделу, который чуть ли не полностью дважды сменился за 2 года. Стоит отметить, что сам коллектив отличный, ребята приходят хорошие, но долго не задерживаются из-за руководящего состава. Особо хочется отметить работу менеджера [О.]. На первый взгляд очень дружелюбная и эмпатичная женщина, но это просто образ. Если говорить по факту: 1. Человек не стесняясь обсуждает неприличные вещи при коллегах (половую жизнь сотрудников), также сплетничает на разные темы. Нелицеприятно высказывается о бывших сотрудниках, поливает их грязью. Это недопустимо для ее должности, да и в целом недопустимо. 2. Некомпетентна как руководитель. Не умеет общаться с подчиненными, использует психологическое давление. Постоянно говорит о своем опыте, но ни разу не продемонстрировала свой профессионализм. 3. Эмоционально нестабильна. Не может адекватно реагировать на критику, если что, начинает злиться и плакать. 4. Прикрывает свои ошибки перед руководством, выставляя виноватыми подчиненных. Есть несколько историй, которые это наглядно демонстрируют. Руководитель... Далее →
  • 20.08.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Коллектив, с которым не повезло, местоположение офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в HR отделе ДНС города Санкт-Петербург. Ушла только из-за некомпетентных руководителей, которым проще уволить 10 сотрудников, чем поменять руководителя. [М.] [О.] наверное самый странный руководитель за всю мою жизнь, ведёт сплетни за спиной сотрудников, манипулирует и обманывает. Бесстрахов [А.] это тот человек, который на это всё закрывает глаза, ему проще попрощаться с ценными сотрудниками, чем начать нормально руководить. То, с чем повезло, это коллектив, приятные ребята, но они уже тоже все покинули компанию. ЗП ниже рынка, это тоже минус. Далее →