Сеть супермаркетов РеалЪ: Проблемы с зарплатой и отношением руководства
Магазин подобрали ближе к дому.
Была выплата больничного листа.
Недостатки:Отношение руководства к сотрудникам просто ужасное!
В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди».
Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да?
Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность.
Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе.
Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был недоступен. Из всего времени на отдых тебе дают лишь 10 минут. Десять минут пообедать! А дальше ты должен как робот находиться постоянно в зале и на кассе.
По зарплате тоже не понятно. Директор на магазине при трудоустройстве и после стажировки сказала, что ставка у кассира 231 руб. в час. А по факту я получила зарплату по ставке 135 руб. в час. Вот какой смысл работодателю писать о том, что зарплаты у сотрудников от 40 000 рублей, когда по факту у вас в лучшем случае 28 000? Пишите реальные зарплаты!
На маленьком магазинчике не было возможности найти замену заболевшим сотрудникам. Работать приходилось почти без выходных.
Хамство! Недовольные и вечно рычащие на тебя замы директора! И полное враньё на счёт заработной платы! Не рекомендую..
- 👉 Работа в СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ РЕАЛЪ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ СУПЕРМАРКЕТОВ РЕАЛЪ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1550 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (209 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом можно работать, хорошее оборудование. Далее →✗ НедостаткиРаботал на производстве в одном из магазинов реаль. Все бы ничего, но есть огромная проблема в виде абсолютно неквалифицированной, стервозной, истерички под именем [Н.] [В.] [К.]. Эта особь может [censored] любое производство своей безмозглостью. От нее никогда не избавятся, потому что это чей-то родственник, подруга или хрен знает кто. Человек вообще не понимает структуру работы производства. Как захотела ее левая нога, так и будет. При сокращении производства они попросили написать заявления по собственному желанию. Хотя это прямое нарушение ТК. Под соусом, что это ритейл, почитайте законы. А от этого чуда [К.] мы вообще ничего не услышали по поводу закрытия производства. В общем, не советую связываться с этой конторой, а именно фабрика кухни на Предпортовой и любым производством в этой сети, под руководством этого животного.)))). Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже, наверное, только «Вимос»)) В вакансии на зама прописаны обязанности, которыми ты, типа, будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять, в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать — вопрос риторический). Итак, начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов: от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат сокращён до такого минимума, что, например, продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, замдиректор. С утра пересчитал сейф, если... Далее →
