Ск Ассет: отзыв сотрудника
Крайне мутная контора, на собеседовании обещают много чего, по факту очень похоже на кидалово. З/п, которую обещают не официальная, первый месяц по договору подряда, причем сразу не говорят на какую сумму. 3 дня «ознакомительных» надо отработать бесплатно, причем выполнить за них объем работы на неделю. Главбух как бы есть, но она где-то сидит на удаленке и связи с ней нет, всем командует начальница, она же владелица (Газарьянц). Т. е. бухгалтер не может решить какой-либо вопрос или что-то обсудить со своим непосредственным начальником, что вообще нонсенс. Полное впечатление что цель начальства найти себе работника на месяц по ГПХ за копейки, который разгребет бардак, потом слить его и жить спокойно какое-то время, потом заново и т. д.
- 👉 Работа в СК АССЕТ в Самаре (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СК АССЕТ бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Самаре (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3653 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Подтверждаю эти отзывы своим печальным опытом. К сожалению поверила, несмотря читала отзывы, подумала, что учатся на своих ошибках. Доверилась. В итоге 3 дня гостевых, где вам дают документы и вы работаете. Мне там очень нравилось, я не из тех, кто просто сдается. У меня начались оплачиваемые дни. Но по факту оплата мизерная 1000 руб в день. Отработав 3 дня и выполнив объём работы большой со мной попрощались под предлогом, что такое решение принял руководитель. Кто не против этого — идите, плюсы можно извлечь из всего. Я тоже для себя их там почерпнула. Далее →
-
Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →
Строительная компания ASSET
24.09.2021 06:15
Добрый день!
В вакансиях нашей компании мы указываем всю актуальную информацию касаемо открытых позиций (требования, обязанности, условия). А также вся информация о работе в компании и этапах подбора персонала дублируется кандидатам письменно, при следующем взаимодействии с компанией.
Главный бухгалтер работает в офисе компании полный рабочий день. Видимо, вышло какое-то недопонимание.
С каждым кандидатом на гостевом периоде работает наставник. Что касается должности «Заместитель главного бухгалтера» - кандидат на гостевом периоде знакомится с компанией под наставничеством руководителя компании, что дает максимальное понимание компании, её целей и внутренних процессов.
Благодарим Вас за Ваш отзыв. Желаем Вам найти работу мечты!