СК-гпз10: Неадекватные вопросы и слежка за людьми
не известны
Недостатки:Была на собеседовании [К.] +7 (xxx-xxx) 44−29 задавала вопросы, что говорило о ее некомпетентности, либо о том, что фирма черная — не знает договора, не знает про удаленную работу, скрывает работу по ночам на фирме, хотя с левого берега Дона хорошо видно, как они «работают» до 18−00. Задавала вопросы личного характера — почему фамилия не указана в резюме, финансового характера. Вопросы не походили на работодательские, а что она ищет себе работу. Был приглашен айтишник, ф.и.о. не представился. Ксения сама на hh.ru без фамилии, а требует от других. Короче, неадекваты. Когда возвращалась в бизнес-центре Пять морей, за мной следила их сотрудница другая (!) Бандитские девяностые продолжаются — слежка за людьми. Неадекватные вопросы — а сами белые и пушистые? И не знают, что такое ГПХ? И нарушают законодательство, потому что не знают, что такое кавид? Когда-то их сотрудник звонил мне и рассказывал… вместо работы для меня… что он делал! Вот неадекваты! И врут — ночуют же по ночам.
- 👉IT: отзывы о работе в Ростове-на-дону (32 отзыва) →
- 🧑💻 Отзывы о работе программистом в Ростове-на-дону (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4425 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаСубъективно: с чаем работать интересно. Далее →✗ НедостаткиВ компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →💬1 комментарий
