Снабвэй: Проблемы с обучением и ЗП
не нашел, кроме краснословия руководства
Недостатки:Позвонил мне [М.] При беседе я сказал свои критерии по территории, именно ЮГ МО. Он ОК, приехал, поговорили. ЗП обещали с ГСМ 70 тр. Как они там начисляют, х… й поймёшь. Типа начисления с 20-го по 20-е каждого месяца, но при этом с первого числа, бред этот я не понял. И так, 27.07 я устроился, 28 меня уже кинули в поля, при этом навязав рекламных брошюр, которые, как мне потом сказал руководитель [А.], я должен наизусть выучить… И так, вопросов он задавал много, на которые ответы, как я понял, должен был сам искать. Никакой информации учебной нет! Время для учёбы тоже! Ну, если только приедешь к 20−00 домой и будешь ночью учить, как он мне сказал. Тип, этот [А.] ещё тот. Как я с моим характером не в… бал ему, чудо. С ЗП [censored] как и со всеми условиями работы по территории! Если вы можете «Войну и мир» выучить за выходные, то вам туда. Люди оттуда бегут! При мне съебался линейный ТП и супервайзер Юг. Отсюда выводы. А, ещё… Линейных ТП [censored] за всё. Одни штрафы, особенно за дебиторку.
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНЕ тратьте СВОЕ время! Звонок HR [В.] — приглашение на собеседование, начальные условия предлагаются конкурентные. Приехал — Люберцы, промазана, склады, ничего выдающегося, но для оптовой компании локация обычная. Офис описывать не буду, все очень заурядно. Собеседование — самое стандартное, невменяемых требований и вопросов не отметил. Дальше — все незатейливо. Звонок HR — просьба дать телефоны рекомендателей (Не давайте! Зря побеспокоите людей и себя обяжете). После этого звонок РОП [А.] — все ОК, готовы предложить, но неплохо бы выехать с нашим сотрудником в поля. Ремарка — кандидат иногородний, предполагаемая должность — региональный представитель, поэтому предлагаемые «поля» находятся в 150 км. от места проживания. Т.е. еще не согласованы условия работы, а ресурсы компания использует исключительно твои. Никаких предложений о компенсации хотя бы бензина не озвучивалось. На вопрос, на чьей машине этот полевой выезд осуществлен будет — на моей или представителя компании, внятного ответа тоже не получил. Типа, там определитесь… Нормально? Ну и самое главное — никто даже не пытается обсудить с вами финальные условия приема на работу. Сам позвонил HR-у, тот отослал к РОПу, РОП с большой паузой выслал мотивацию, оклад не обозначен, зато штрафы обозначены четко. В итоге, на испытательный срок были предложены условия,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ Недостатки«Не тратьте время: здесь не платят» Если вы думаете, что за копейки готовы работать за страховую компанию — подумайте еще раз. Отзыв о вакансии менеджера по продажам.Плюсов ноль. Минусы:— Руководство живет в своем мире. Опоздание на собеседование на час — это норма.— Оклад на уровне прожиточного минимума, а обещанные проценты — миф.— Обманывают с выплатами каждый месяц, придумывают штрафы, чтобы не платить.— Не оформляют по ТК, нарушают все мыслимые законы.— Постоянная текучка кадров, потому что нормальные люди здесь не задерживаются. Сделайте выводы. Эта компания не ценит ни свое, ни чужое время. Вакансия — пустышка. Далее →💬2 комментария
