Совкомбанк: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Просто адское место, если выбираете между совком и чем-то еще, выбирайте любое другое место, только не этот ад.
Руководство заставляет покупать коробки за немалые деньги, сами сотрудники должны покупать себе страховые продукты, чтоб руководство выполнило план, работать без выходных это норма, и если задать вопрос почему я нахожусь на работе 12 часов, а в табеле 8 ответ будет таков:» скажите спасибо, что мы дали вам шанс выдать халву и заработать, никто не жалуется и ты рот закрой» сотрудники которые работают там по 5 и более лет, дай Бог вам здоровья, кончно печально слышать от них фразы типа:"ну, а куда еще идти, а кому ты нужна» беднинькие вас там как личностей уже опустили и уничтожили руководители, которые каждое утро орут благим матом на вас. Задержаться на работе каждый день на 2−3 часа чтоб доделать звонки это норма.
Приходить на 2 часа раньше это норма.
Звонить клиенту по 6−10 раз в день это норма. А если вдруг жалоба, то необходимо самим писать отзывы на всех сайтах и всех родственников попросить чтоб написали хорошие отзывы, так что не верьте, не обольщайтесь когда читаете, что это прекрасный банк, нет все эти отзывы на банки.ру сравни.ру яндекс и прочих сайтах, написаны самими сотрудниками.
Кредитные продукты такие как кредитный доктор заставили оформить на сотрудника, после чего позвонил человек из СБ и сказал, если не будете платить, то пойдете по статье, таким образом оплачиваю по 2700 в месяц за исправление ки коллеги.
Спасибо самый отвратительный банк, за испорченные нервы, за то что высосали все деньги.
И еще я оформляла страховки на чужих лиц (на тех кого указал руководитель) и оплачивала сама потому что руководство сообщило, что если я не куплю, то пишу заявление на уход.
Еще из минусов помощи и обучения 0
Пройти период адаптации и не посидеть от стресса невероятно.
Сегодня ты работаешь в одном офисе одна без камер в пятой точке города, а завтра в каком-нибудь селе за 40 км от города. В офисах почти во всех по одному сотруднику а нагрузки на 5 человек. Именно поэтому на работу нужно приходить к 7 а уходить в 10 вечера
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Липецке (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СОВКОМБАНК менеджером по работе с клиентами? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Липецке (12 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Липецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1060 отзывов) →
-
Не проводя трудовых отношений, принуждают ездить на «бесплатное обучение». Потом разыгрывают конфликтную ситуацию, что не будут помогать в работе и прочее и указывают на дверь. Как итог: невосполнимое время и мат.затраты. Будьте бдительны! [Н.] 15 а. Артисты этого чудесного места: Татьяна-ведущий спец.продаж и Евгения-начальник авто продаж Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюшки в данной компании, помощь сотрудникам, гарантированная премия новичка (20к в течение 3-х месяцев), даже если не выполнил рабочий план. Далее →✗ НедостаткиКогда я устраивалась на должность кредитного специалиста в компанию ДНС, мне акцентировали внимание на обещании заработка от 50 тысяч рублей с возможностью зарабатывать, продавая исключительно кредиты. Это, безусловно, вызвало у меня интерес, и я приняла решение взять этот шанс. Однако спустя всего пару месяцев работы, я столкнулась с реальностью, которая оказалась далека от первоначальных ожиданий. На начальном этапе мне предоставили наставника, с которым я должна была учиться в течение трех месяцев. К сожалению, вместо поддержки и конструктивной помощи я часто сталкивалась с осуждением и критикой. Это создавало неприязненные условия для обучения и формирования профессиональных навыков. Вместо того чтобы сосредоточиться на обучении, мне приходилось сталкиваться с негативом, что сильно подрывало мою мотивацию. Также, несмотря на то что в компании (ДНС) строго запрещено продавать дополнительные продукты, такие как кредитные карты и страховые полисы, меня активно заставляли это делать. Риск был велик: если такая продажа будет выявлена, ответственность возлагалась на специалиста, а не на руководство. Это создавало дополнительное давление и стресс. Что касается заработной платы, то действительно, заработать возможно, но для этого необходимо работать на пределе — выполнять «рабочий» план, который устанавливает компания, а не ориентироваться на собственные цели. Если не удается достичь... Далее →
