Сормат: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚗водитель

«Рыба гниёт с головы"-так можно охарактеризовать данную компанию. Текучка кадров-постоянных водителей пара-тройка. Машины в плачевном состоянии, ремонт своими силами, да и на него денег не особо дают, всё по минимуму. Рабочий день с 8:00 до 17:00,в реальности до 20:00−21:00. За переработку никто не доплачивает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2014 Нижний Новгород
    Полное нарушение законов — зарплата в конверте — в прямом смысле, постоянные штрафы, рабочий день с регулярной неоплачиваемой продленкой до 19 часов, а при расчете не оплачивают даже обещанный оклад, не говоря уже о премии, постоянная текучка кадров, работа на улице, на ветру, под дождем и снегом, ни о какой технике безопасности и речь не идет. А справедливости требовать не у кого, так как трудовой договор составлен так, что зарплата оказывается черно-белая и начальство запирается в кабинетах и на разговор даже не выходят — спасибо на три буквы не послали! Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →