союзспецодежда: Не рекомендую.

Не обнаружила.

Я впервые видела такого некомпетентного человека, проводящего собеседование. Придя на собеседование 29.09.2022, мне пришлось подождать, так как сотрудница думала, что я почему-то должна прийти на два часа позже. Это первое, что меня удивило. Далее, буквально трижды за пять минут разговора я просила назвать мне окладную часть. Дословно: первые три месяца вы будете получать не меньше 60 тысяч рублей. Последующие три месяца не меньше 65 тысяч рублей. Я спрашиваю, какие условия будут после полугода и как рассчитывается мотивация, сколько по трудовому договору проходит окладная часть и из чего формируется KPI? На что мне отвечают: «Там сложная система, я не буду рассказывать, вы не поймете». На что я ответила, что сотрудник имеет полное право сразу знать свою заработную плату, это в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре! Что значит «я не буду вам сейчас объяснять?» Это вообще как?)) Далее последовал ответ: «Меньше 65 тысяч рублей вы получать всё равно не будете». На что я спросила: «Это окладная часть, которая будет прописана в трудовом договоре, значит, раз меньше этой суммы я гарантированно получать не буду?» И когда уже эта сотрудница уйти от ответа не смогла (хотя очень пыталась), она говорит: «Нет, оклад у нас всего 34 тысячи рублей.» А остальное уже как заработаете, ведь звонить вам придется людям, которые делали когда-то давно заказ в компании, и предлагать вновь купить! Только это не гарантированный доход, а холодная база, когда люди не ожидают, что вы будете им звонить и что-то впаривать! Ушла с середины собеседования. И чтобы работать за такие копейки, вам еще и нужно будет пройти суперсложное обучение и сдать в конце экзамен, об этом сразу говорят еще при телефонном звонке. Хотя, лучше бы сразу озвучивали реальные условия, а не уходили от ответа! Не рекомендую к трудоустройству.