Союз Капитал: Проблема с выплатами и репутацией.
Нету
Недостатки:Здравствуйте. Ходила на собеседование в эту компанию по адресу: Крестьянская 1.
Что могу сказать, обещают 1000 и более за то, что будешь ездить по городу, в разные «фирмы» и продавать товар. По факту шарашкина контора, продающая кастрюли. Это ладно. Тут и так понятно. Самое интересное, что когда я стала смотреть еще работу на сайте, наткнулась на такое же объявление о работе, только вот работодатель компания Х5 лимитед. Зашла на сайт, а там фото основателя, и этот основатель тот же человек, что и в компании Союз Капитал.
Начала читать отзывы об Х5 лимитед и оказалась, что Союз Капитал, Х5 лимитед, Нованта — это одна и та же контора, с разными названиями, с плохой репутацией, компания постоянно себя переименовывает, людям по факту платят возможно рублей 500 из заявленных 1000. Потому что директор дает какие-то штрафы, лишает премии и так далее. Увольнения без объяснения причин.
Остерегайтесь этой компании, ведь если туда попадете, будете как собака бегать по городу, и в лучшем случае Вам будет компенсироваться дорога и всё.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Гомеле (27 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Гомеле (3 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (580 отзывов) →
Комментарии (4)
Гость
13.01.2022 08:06
Тоже приходила к ним, правда под названием х5 - лимитед. Действительно, суть работы в том, чтобы таскаться с кастрюлями и книжками по квартирам и детским садикам. Об этом естественно никто не предупреждает даже на собеседовании
Наталья
25.11.2021 10:29
[А.] мнения и я! Пригласили на собеседование, я сначала не поняла, но задумалась, что что-то знакомое, потом вспомнила, что была уже даже на стажировке в этом 5Х, ездили по не понятным организациям, а по квартирам, пяти этажных домов, с огромными баулами! Враньё и сброд каких то"не хороших людей"
Настя Макс
01.11.2021 11:09
Добрый день, была там тоже на собеседовании и мои мысли такие же, как и у предыдущего оратора - "Шарашкина контора".
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую. Знаете, есть такое двоякое чувство по отношению к людям: ты не понимаешь, кто они, не можешь понять, что они из себя представляют — вроде бы ненавидишь и любишь одновременно. За время работы на нескольких предприятиях у меня это чувство возникло только в отношении одного места — алкопак. Есть ли здесь какие‑то преимущества? Если смотреть объективно, в принципе, они есть.Практически — проиндексированная заработная плата. Это значит, что когда приходишь в магазин, твоя зарплата немного не дотягивает до цены, которая нарисована на ценнике; а в реалиях нынешних работодателей это какое‑никакое преимущество.Следующее, что хотелось бы отметить, — это красота. Все прекрасно понимают (я очень надеюсь), что фасад — ничто, нужно всегда смотреть, что за ним, но всё равно расскажу об этом. Когда я туда входил, это был кайф, у меня был «оргазм для глаз». Это очень красивое место: ты чувствуешь, что находишься на предприятии европейского уровня. Первое впечатление — «вау». И в принципе, даже если ты знаешь подноготную, это всё равно зона, местами — буквально: за всё время, когда я каждый раз входил, я понимал, что будет плохо, что будет тяжело, конец недели эта эстетика и красота давали хотя бы какую‑то улыбку.Финальное преимущество — оклад. Вот это... Далее →✗ НедостаткиКак же хочется здесь материться, но давайте без этого.Текучка кадров — это факт. Объявлений в пресловутом городе Гомеле полно. Мне порой кажется, что когда я еду на работу, их так много, что только одному алкопаку нужны люди в Гомеле. Почему же так?Отношение местами — как на зоне. Говорят, заводы — это зона: закрытое пространство, колючая проволока. Мне лично на это всё равно, но ощущение присутствует. А когда это отношение выведено в абсолют строгого режима — это, конечно, ужас.У меня один вопрос к тем, кто это реализует: вы правда думаете, что это нормально? Сомневаюсь, что они прочтут — у них и так много дел. Им надо придумать, как ещё больше людей превратить в своих личных рабов. Но у рабочих что, зарплата 2 000 или 3 000 долларов?Я не спорю: я описал в преимуществах, что зарплата действительно проиндексированная, есть оклад, эстетика и красота — в этом плане всё хорошо. Но я хочу сказать следующее: я готов пойти на понижение заработной платы, если только там не будет такого отношения.Процесс идёт нормально, у тебя всё в порядке, ты взял телефон — чтобы ответить или посмотреть что-то, неважно — и тут штраф. Не надел светоотражающую жилетку днём — увидит кто-то из охраны, штраф. Штрафы... Далее →



Анна
13.02.2023 16:33
о, боже.. вспомнила этот кошмар прочитав комменты других людей, таскания тяжестей по подъездам и квартирам, это ещё при том что была ужасная жара и духота невыносимая.. и вот снова я наткнулась на это, но уже от собеседования откажусь