Спортмастер: Рыба гниёт с головы
Гибкий график, берут кого попало, всех подряд
Недостатки:Улучшить можно и нужно всё, начиная с некомпетентного руководства, которое не совсем понимает свои задачи и обязанности. Руководитель расхолаживающий коллектив, который умышленно закрывает глаза на недостатки, потому что якобы хорошие отношения с продавцами. Рыба гниёт с головы!
Персонал: совершенно незрелый и запущенный коллектив, который шарахается от посетителей и бежит на кухню пить чай и плести друг другу косы на голове. За такие деньги 60 р. в час работать не хотят, да и открыто это не скрывают. Посетителям хамят, и на кассе тоже. Профессиональной этики никакой, вещи, которые стоят недёшево, валяются в торговом зале неизвестно где. За порядком никто не следит, продавцы большую часть времени сидят в телефонах. Руководство совсем не выполняет свои функции, тут уже вопрос к региональному менеджеру, который приезжает раз в месяц, чтобы навести порядок на кухне, в этом его обязанности, наверное. В общем, магазин скатился, сказать больше нечего, увы…
👉 Работа в СПОРТМАСТЕР в Тамбове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СПОРТМАСТЕР продавцом-консультантом? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Тамбове (43 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Тамбове (11 отзывов) →
- 🐺 Работа в Тамбове (603 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →
-
Устраивалась в Спортмастер на должность сборщика онлайн-заказов. В первый рабочий день мне показали торговый зал, откуда я буду брать вещи для сбора заказов (на складах ничего нет). Сказали, что если заказов нет, то помогаю в зале. Позже выяснилось, что я помогаю именно в обувном отделе. Более того, если в моём отделе запара, то он приоритетнее заказов. От 12 часов смены мне поставили только 2 часа на сбор заказов, как и всем остальным продавцам. После первого дня я поняла, что я стала именно продавцом обуви, а не сборщиком заказов. Уволилась. Будьте бдительны, в ТД они всех оформляют как продавца-кассира с окладом 31 600 (на 22.07.2026) и именно так они готовят почву для дальнейших махинаций вашими должностными обязанностями. Директор магазина (Охта молл) использует самые разные манипуляции, чтобы сбить человека с толку, лезет «под шкуру» и даёт довольно грубые оценочные комментарии о внешнем виде сотрудника. За один рабочий день 12 часов (11 рабочих и 1 обед) заплатили 2364р (на 24.07.2026). Далее →
