Срочно деньги: Непрофессиональное руководство и отсутствие уважения

Зп выплаты своевременно без задержек, отличная корпоративная культура (тренинги, повышение квалификации, корпоративы, конкурсы) Далее →

Одни сплошные недостатки. Прошу принять меры к региональному директору Оренбургского региона [Я.] [Т.] [В.] Данный руководитель не умеет работать со своим коллективом, а именно угрозы увольнения на постоянной основе, даже при выполнении своих должностных обязанностей (и не только своих). Абсолютно не умеет общаться с коллективом не употребляя нецензурную лексику, брань и чрезмерно повышенный тон. Любит перекладывать свои обязанности на других сотрудников региона, а сама тем временем занимается личными делами. Из-за данного поведения к своим сотрудникам постоянная потребность в персонале, в связи с этим основные сотрудники работают без выходных, праздничных и отпусков, при отказе работать с переработками грозит увольнением. [Т.] человек настроение, при отсутствии настроения и веских причин может уволить любого даже опытного сотрудника со стажем в компании более 2-х лет. Увольняет без обратной связи руководствуясь своим настроением и личностным отношением к сотруднику. Основную причину увольнения сотрудники компании не сообщают в ЦО Нижнего Новгорода отделу по работе с персоналом, а пишут анонимные отзывы по причине того, что [Я.] Т.В. запугивает бывших сотрудников о невозможности трудоустройства в другие организации и порче репутации сотрудника в других компаниях. [Я.] Т. В по ее словам имея безупречную репутацию в компании СД и огромный стаж более 10 лет не имеет... Далее →