ССР: Стабильная перспективная компания
В компании работаю недавно. Меня нашли на Хедхантере и пригласили на собеседование. Проходило в три этапа: эйчар, непосредственный руководитель и исполнительный директор. В моем направлении все молодые, но с большим опытом. Есть чему поучиться в организации процессов и достижении результатов.
Офис в 5 минутах от Маяковской, вокруг много мест для обеда, для встреч с друзьями в пятницу. Театры, парки, музеи — атмосфера вокруг отличная.
Зарплата 2 раза в месяц и белая в отличие от моей предыдущей работы, где официально на карту было 50000, остальное наличными. Для меня это очень важный показатель. Проектов в работе на несколько лет вперед. Коллектив отзывчивый, люди опытные.
Успела побывать на новогоднем корпоративе, было очень круто: в приличном отеле в центре Москвы, с интересной программой и угощениями. Видно, что о репутации заботятся. В такой компании работать приятно.
Для сотрудников есть футбол, места для обеда оборудованные, кофе-чай, как положено. В здании свежий ремонт, новая мебель и удобные рабочие места. Оупенспейс — дело на любителя, но со временем привыкаешь.
Недостатки:Не приветствуется удаленка, хотя со временем можно договориться.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ССР в Москве (2 отзыва) →
Отзывы о работе руководителе в Москве (51 отзыв) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Работал на реконструкции завода- института в городе Троицк. Нагоняют людей , специалистов , а в итоге на лопату. Да и по зарплате задерживают и выплачивают не то что обещали, да и каждая вахта с нуля и отпускных здесь не уведите . В общем , разочаруетесь....
Сотрудники отдела кадров. Хамова и [К.] Говорящие фамилии. Без разрешения распространяют персональные данные сотрудников, выставляют на всеобщее обозрение и всеобщее чтение личные переписки с сотрудниками. Рассказывают всем в офисе о проблемах каждого человека, добавляя от себя клевету и порочащие человека факты. Хамова - это отброс. [К.] - помойное ведро, изо рта которой постоянно льются нечистот...
Плюс - белая зарплата, но не надолго. Текучка кадров - каждые 2 месяца. Вакансия ведущего инженера - постоянная на HH.ru. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Оформление договора - не на имя ген. директора (его никто не знает), а на имя сотрудника отдела кадров. И это только начало безобразия. Расскажу свою личную ситуацию. Работал под руководством руководителя строительного отдела, гла...
Организация не добросовестная всячески задерживают зарплату. Работать как подрядчик с ними большая проблема работу требуют как расчитываться 100 причин найдут чтоб тянуть время на 2-3 месяца. ...
