Сталь-Инвест: отзыв сотрудника
Самое гнилое место моей работы. Условия по зарплате не соблюдаются. Обещают одно, платят значительно меньше без всяких причин и даже объяснений. Продавать практически нереально, так как-то что лежит на псевдособственном складе — нереально дорого, практически все приходится перекупать у нормальных организаций. Хочешь что-то продать — сам купи.
Какие корпоративы?! Вы о чем?!?! За них надо платить. И больше чем они того стоят. Мне кажется и на этом наше руководство тоже зарабатывает!
Отпуска оплачиваемого тоже нет! Официальное трудоустройство на ковшовую официальную зарплату пришлось выклянчивать полгода. Да и официальная зарплата мизерная- не один банк кредит не выдаёт. Зато [Л.] меняет машины. Хотите в рабство — добро п пожаловать сюда!
👉 Работа в СТАЛЬ ИНВЕСТ в Ростове-на-дону (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТАЛЬ ИНВЕСТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Ростове-на-дону (70 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДают премии за положительные отзывы на сайтах. Если оставляешь положительный отзыв о компании на сайте то платят от 200 рублей до 500 рублей. Далее →✗ НедостаткиРабота для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. \- Найди клиента \- Выбей заявку \- Найди поставщика под заявку клиента \- Получи счёт от поставщика — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают, и сейчас работают [Б.], Королёк и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится, что в компании много целеустремленных и интересных личностей. Компания вкладывает в сотрудника много ресурсов (тренинги, много литературы по продажам, обучение, номинации, подарки). Я, как менеджер по персоналу, понимаю насколько важен для каждого человека поддерживающий коллектив и руководство без давления. Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, что это недостаток. Но работа местами непростая первые 3 месяца. Кто пережидает этот временной промежуток и остаётся, тот зарабатывает достойные деньги и чувствует себя прекрасно. А для того, чтобы каждому сотруднику было комфортнее морально, отдел персонала помогает в плавной адаптации Далее →
