Работа менеджером: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Ищете работу менеджером в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (61)
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев работаю тут. Довольна работой в этой компании. График удобный, ехать до работы недалеко, коллектив дружный. Даже в выходные встречаемся и весело проводим время. Зарплата конкурентная, взаимодействие между отделами отлично налажено, прозрачная система начисления зарплаты, а еще нет проблем с уходом в отпуск. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаМы больше года активно работаем над продвижением соевых жаток Sanfloro. Это оборудование стало настоящим хитом среди фермеров благодаря своей надежности и эффективности. Далее →✗ НедостаткиМы сами стараемся своевременно и оперативно реагировать на все запросы клиентов компании. Далее →
-
Как можно так относиться к своей работе? Директор по персоналу просто-напросто забыла о том, что назначила собеседование, и даже не приехала в этот день в офис. При звонке ей так и сказала: я дома, я забыла. Не тратьте даже свое время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво в описании, красиво в офисе в мск (пыль в глаза) Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв впервые, но сейчас решил уберечь тех людей, которые всё-таки читают отзывы о работодателях. Я человек, который работал в автобизнесе, в компаниях (major, БорисХоф), решил после переезда из МСК в Ростов-на-Дону попробовать поработать в компании CP на должности менеджера в отдел выкупа (в МСК я хорошо зарабатывал в компаниях до CP). По истечении стажировки на точке в РНД меня с ещё одним стажёром решили отправить в командировку в МСК за счёт компании, рассчитана она была на 7 дней. За это время я увидел некомпетентность некоторых наставников, которые толком даже не знают о своей системе мотивации, и никто конкретные цифры о ЗП не говорит (некоторым стажёрам из других городов обещали минимум 150к в мес, что довольно смешно, исходя из тех нескольких систем мотивации, которые они озвучивали). Далее, по истечении стажировки, было объявлено: «Ребята из Ростова, вам нужно ещё остаться на неделю». Я сказал сразу, что не получится, так как я подписывал договор на 1 неделю, а не на 2. Плюс, так как у моего ребёнка проблемы со здоровьем, мне нужно быть у себя дома. Мой коллега-стажёр из Ростова тоже был не намерен оставаться по состоянию здоровья. Далее меня с ним позвали пообщаться, и конкретно мне было сказано: «Либо ты остаёшься, либо мы прощаемся». Такого ультиматума я не ожидал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлишком много пафоса. [Ю.] [Н.] которая на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: «Ну что скажут делать, то и будете». Исчерпывающий ответ не правда ли. Также она слишком часто сваливает свою работу на других. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак действующий сотрудник могу сказать что я довольна. Зарплата день в день, ни разу не задержали, коллектив хороший, всегда есть взаимопомощь, отпуск по графику, рабочий день четкий, никаких задержек, и что важно для меня это удобное месторасположение территориальное. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →
-
Всем здравствуйте) Пишу Вам как бывший менеджер этой шараги… Работала там примерно пол года…Изначально мне даже нравилось все, сидишь дома и общаешься через сайт и иногда были звонки, но это было редко… Но потом что-то пошло не так… Начальство решило что мы много зарабатываем и нам не нужно кормить себя и семью… Изменили систему оплаты, в последствие чего зарплата стала меньше, а задач больше (тесты которые сливали заказы, пинги иногда странные) Хорошую ЗП можно было получить, при условии что работаешь практически без выходных. Работая 2/2 вы получите 20−25 тыс (если повезет) Некоторых менеджеров стали кидать на деньги… (Это уже как бы звоночек был) Потом решили вовсе закрыть проекты, так как многие хорошие менеджеры решили покинуть данную шарашкину контору. Руководство относиться к менеджерам как к пустому месту.. Даже было замечено обсерания за спиной (от руководства) Что на счет коллектива, я работала на разных проектах и на первом самом первом проекте коллектив был просто супер. Девочки все отзывчивые) Да были недопонимания и ссоры, но они решались, в другом проекте коллектив просто ужас… Будто какие-то змеи собрались… Контора одна, а такая разница в работе…Проектам этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств, кроме удаленной работы — нет Далее →✗ Недостаткиадаптация, поведение руководства, переход клиентов между менеджерами, бизнес-процессы и вымогательство Мой опыт работы в компании ЛЕММА оказался крайне негативным. С самого начала моего прихода в компанию я не получил должной адаптации и обучения, что существенно затруднило мое вхождение в коллектив и выполнение поставленных задач. Более того, руководитель компании проявлял неприемлемое поведение, часто общаясь с сотрудниками на повышенных тонах. Это создавало напряженную и неприятную рабочую атмосферу. Одним из основных недостатков компании ЛЕММА является несоблюдение профессиональных стандартов в отношении клиентов. Руководитель поощряет не совсем корректный переход клиентов между менеджерами. В моем случае, если клиент уже находился у меня, руководитель без разрешения мог просто передать его другому менеджеру. Такое отношение к клиентам является непрофессиональным и негативно сказывается на работе с ними. Более того, в компании ЛЕММА существует полный беспорядок в бизнес-процессах. Помимо основной работы по продажам, сотрудникам приходится тратить огромное количество времени на документооборот и оформление различных документов. Это включает в себя заполнение бумажных форм, составление отчетов, подписание соглашений и многое другое. Такой хаос и избыточная бюрократия существенно затрудняют эффективное выполнение основных задач и отнимают время, которое можно было бы использовать для более важных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов точнее их родственников разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[К.] А. В. Ассоциируется с ИП [К], ООО «чсм», ООО «СпецТехЮг». Хочу сразу предупредить, как только данный персонаж, с явной деменцией на лице и ярко-выраженной патологией на лице в виде болезни Дауна, появится в вашем диапазоне, ШЛИТЕ наХ открытым текстом и гоните ссаными тряпками. Данное лицо пристаёт с предложениями развития. В своё время и я опался на данный призыв. Из ресурсов предложенных мне для создания и развития бизнеса, были: Сломанный стул с еле работающим ноутбуком 2011 года выпуска и офис в котором только на ср.ать осталось. Договорились, что мне в качестве поддержке будет выплачиваться 50 тысяч, которые по сути разорили его, и он вынужден был распродовать свой УАЗик на авито. А теперь внимание! Данный деб.ил решил, что я должен один работать за всю организацию! Найти поставщиков, договориться о ценах, создать базу, и обзвонить всех arthvthjd региона продавая им препараты! То есть у данного дау.на даже нет малейшего представления, что такое фирма! Существует за счёт каких мелких заявок с флота…На месте головного офиса гнал бы пинками данное ч м о. Потом, когда закончились деньги, через два месяца, а я его почему-то не обогатил! начались придирки. Когда я попросил расчёт, то тут полилась такая дешёвая сцена, что вся сущность... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте идти работать менеджером в эти организации! корммаш, ПГ ЮМЗ, миллеровосельмаш. Вас берут в роли жертвы. Менеджеры поставлены на поток. За счёт текучки менеджеров выживают трутни, которые там окопались! Больше трёх месяцев редко кто работает, иначе начинают выживать. Не вздумайте туда соваться! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе достойная компания Далее →✗ НедостаткиВ компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают значительно больше тех, кто работает за двоих. Несправедливая система премирования, которая базируется на сроке работы человека в фирме, а не качестве, которое он предоставляет. Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек. Не было четкой и действенной системы поощрения сотрудников. В результате система премирования и бонусов лишь красивое обещание при трудоустройстве. Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива. Обман с заработной платой. Неадекватное руководство. Ложь. Несправедливые постоянные штрафы. Рабская шарага, штрафы за все и складываются, руководство козлячее еще и клиентов дурят. Постоянный срыв сроков поставки для клиентов. Уровень заработной платы низкий. Старички получают всё, новички работают за оклад. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания торгует некачественным лесом. Закупая отходы и некондицию продаёт, как первый сорт. Текучка 4 человека в неделю. Хозяин всем своим видом и поведением даёт понять, что ты здесь ни кто и звать тебя ни как! Хочет чудес от менеджеров, что бы были миллионные заявки. Но у конторы репутация ниже плинтуса, продают .амно по цене золота. Все уже знают об отвратительном качестве лесоматериалов данной конторы. НЕ ходите! Не тратьте время! Мне за 10 дней не заплатили ни копейки! Это не работа, а рабство.. Постоянно приходилось врать клиентам, что у армян хороший лес. Грубо говоря пытаться втюхать клиентам товар ненадлежащего качества.. Та же шарага, что ЛесДон и ЛесТорг на ул.[М]. Зарплату не платят. Контора занимается продажей отбракованного леса. Который не прошёл везде по ГОСТам и допускам. Естественно закупает его за копейки, а продавать хочет, как качественный лес 1 сорта! ОПА! Хитрые армяне! Ищут волшебников которые будут им это *xxxxx* продавать в пятьдорого! Вот и суть этой шараги! Находятся на [М.] в Ростове-на-Дону. Зарплату вы не будете получать 50−70! Это если вы продадите этого гамна на 10 миллионов, что нереально! Люди уже все знают про эту шарагу! Не пишут, что суббота рабочая. Оклад 10 тысяч за две недели и то если заплатят. Мне за 10 дней... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, удобное месторасположение, наличие места для приема пищи, достойная зп, лояльное руководство, отсутствие системы штрафов, готовность помочь и поддержать, подарки детям на нг, стабильные корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив, нет задержек сверх рабочего дня, если правильно распределять рабочее время. Далее →✗ НедостаткиНет парковки у офиса, но через 200 метров можно легко оставить авто у Магнита. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая обёртка, наверное единственное преимущество. Отдел кадров умеет преподнести работу в компании в выгодном свте. Но забудьте все, что вы слышали на собеседовании, потому что, присиупив к работе, столкнетесь с обратным Далее →✗ НедостаткиНет стабильности от слова совсем. Директор В Щ абсолютно безграмотен, как управленец и как стратег. Но и в целом безграмотный человек, часто в речи использует мат, может уволить сотрудника во время планерки просто за то, что та задала вполне обосновагный, но неудобный лично для него вопрос Из-за постоянных экспериментов с маркетингом и структурой в компании вы часто будете сидеть без заявок совсем. Клиентов для продажи будете искать сами, В вакансии Эми и во время обучения вы будете видеть, что в компании много горячих лидов. Это не так. Выйдя после обучения вы столкнетесь с тем, что сами начнёте искать клиентов для продажи продукта компании. Не рассчитываете на высокие зп, здесь многие менеджеры сидят на зп до 40 000 р. И готовьтесь к тому, что каждый день вы, приступая к работе, можете в любой момент услышать — вот так мы больше не работаем, с этого дня мы работаем по другому. Такая нестабильность в работе приводит к очень большой текучке. За то время, когда я работал в компании я не смогу даже сосчитать сколько менеджеров пришло и ушло, хорошие менеджеры покидают компанию еженедельно на регулярной основе. Но эйчар Е. очень быстро поставляет «новую партию». Не тратьте свое время на эту работу, денег вы здесь не заработаете, а вот нервное расстройство вполне.... Далее →